Proposito del cargo

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista de Atraccion de Talento TI que nos ayude a identificar, atraer y evaluar a los mejores profesionales del ecosistema tecnologico.

Su principal desafio sera gestionar procesos de busqueda y seleccion de perfiles TI y digitales, desarrollando estrategias de hunting efectivas y entregando una experiencia cercana, agil y profesional tanto a candidatos como a clientes.

Buscamos a una persona curiosa, autonoma y "busquilla", con interes genuino por comprender el mundo tecnologico y aprender sobre sus distintos roles, lenguajes y tendencias.

Principales responsabilidades
Gestionar procesos de busqueda y seleccion de perfiles tecnologicos de principio a fin.
Levantar y comprender los requerimientos tecnicos, culturales y de negocio de cada posicion.
Diseñar estrategias de busqueda y mapeo de talento en empresas tecnologicas, SaaS, startups y firmas digitales.
Realizar hunting activo a traves de LinkedIn Recruiter, portales especializados, redes profesionales y otras fuentes.
Construir busquedas booleanas y mantener actualizada la base de candidatos.
Contactar y motivar a profesionales que no se encuentran buscando trabajo activamente.




Realizar entrevistas de screening y entrevistas por competencias.
Evaluar motivaciones, ajuste cultural, trayectoria y nivel de adecuacion de los candidatos.
Elaborar informes y presentaciones de candidatos para los clientes.
Coordinar entrevistas y realizar seguimiento durante las distintas etapas del proceso.
Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y calidad de los procesos.

Competencias principal
Curiosidad y aprendizaje continuo.
Proactividad y mentalidad "busquilla".
Capacidad de analisis y criterio para evaluar talento.
Orientacion al cliente y capacidad de asesoria.
Excelencia, rigurosidad y orden.
Comunicacion cercana y efectiva.
Autonomia y capacidad de organizacion.
Orientacion a resultados.
Adaptabilidad y disposicion para desenvolverse en un ambiente agil.
Afinidad e interes por la tecnologia.

¿Que valoramos especialmente?
Que disfrutes investigar y encontrar perfiles dificiles.
Que te intereses por entender lo que hace cada competente, mas alla de las palabras clave de su curriculum
Que te motive desarrollarte como especialista en talento tecnologico.

📌 Tech Recruiter Rm Región Metropolitana (Chile)
🏢 MatchFinders
📍 Chile