Condiciones Generales
Para personas de nacionalidad extranjera se hace necesario tener papeles al día y toda la documentación necesaria para trabajar en el Estado de Chile.
Es responsabilidad del postulante adjuntar documentos vigentes y que cumplan con la normativa nacional.
Todo documento relativo a ello deberá ser adjuntado en el item "Otros".
Lo anterior será independiente de los documentos anexos que puedan ser solicitados por la entidad contratante para cumplir a cabalidad con los criterios normativos establecidos.
Siguiendo las orientaciones establecidas en el Código de Buenas Prácticas Laborales y con el objetivo de asegurar que las condiciones de acceso al empleo público no importen discriminaciones de ningún tipo, se deja establecido que se adoptarán las medidas pertinentes para asegurar la objetividad, transparencia, no discriminación e igualdad de condiciones y su calidad técnica.
En relación con ello, no podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas enmotivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión pública, ascendencia nacional u origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo.
Por lo anterior, en ningún proceso de selección podrá exigirse alguna de las condiciones antes enumeradas.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Funciones del Cargo
Implementar MST respetando la integridad del modelo de tratamiento.
Completar semanalmente la documentación de cada caso y entregársela al supervisor 24 horas antes de la supervisión, o según lo determine el supervisor.
Atender semanalmente las supervisiones grupales y consultas.
Llegar a las supervisiones grupales y consultas preparado para revisar todos los casos TMS actuales y participar activamente en la discusión de estos casos.
Incorporar retroalimentación de las supervisiones y consultas al proceso de tratamiento.
Estar disponible para otros miembros del equipo y comprometerse con actividades de apoyo a otros miembros del equipo fuera de la supervisión grupal.
Trabajar un horario no tradicional y asegurarse de estar disponible según sea necesario para reunirse con las familias con la frecuencia necesaria y en momentos que sean convenientes para ellos.
Rotarse los turnos de teléfono de emergencia ("telefónica")



para estar disponible fuera de horarios de oficina; y cuando esté de guardia, ser capaz de llegar a los hogares familiares rápidamente después de horarios de oficina, según sea necesario en momentos de crisis.
Tener suficiente conocimiento sobre los casos de otros terapeutas como para poder entregar cobertura sin amenazar la continuidad ni la integridad del tratamiento.
Participar con el supervisor para generar y escribir un plan de desarrollo del terapeuta y mantenerlo actualizado por lo menos trimestralmente.
Participar con el supervisor en un resumen periódico de TAM-R y datos de resultados.
Grabar sesiones según lo solicitado por el supervisor, por lo menos una sesión al mes.
Colaborar con el supervisor para generar periódicamente visitas de campo.
Colaborar con el supervisor para generar periódicamente observaciones de las interacciones con participantes clave en la comunidad.
Cuando sea necesario, pasar tiempo con el supervisor u otros terapeutas fuera de la supervisión grupal, por ejemplo, para capacitaciones, juegos de roles, etc.
Incorporar la retroalimentación del supervisor sobre grabaciones, visitas de campo, juegos de roles, etc., al plan de desarrollo y al proceso de tratamiento.
Asistir a todas las capacitaciones de apoyo trimestrales, y prepararse para capacitaciones de apoyo según sea necesario.
Objetivo del cargo
Desempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica.
Descripción del Cargo
La unidad de desempeño será el respectivo Municipio.
El cargo le reporta a la contraparte técnica en materias de seguridad establecida en el Municipio, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito.
El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno, en horarios no convencionales y dedicación exclusiva (no se puede tener ningún tipo de trabajo paralelo).
Además, se requiere de disponibilidad de participar de turnos telefónicos 24 horas al día/7 días de la semana.
Perfil de la Función
Formación Educacional
Título Profesional de Psicólogo
(a).
Deseable entrenamiento y experiencia con terapias cognitivo-conductuales y conductuales.




Deseable entrenamiento y experiencia en teoría sistémica, especialmente en modelos pragmáticos, tales como los estructurales y estratégicos.
Conocimiento sobre tratamientos basados en evidencia con jóvenes transgresores de ley y familias multi – problemáticas.
Experiencia con jóvenes transgresores de ley.
Experiencia atendiendo en casas o contexto ecológico de los usuarios .
Dominio del inglés, como mínimo en un nivel básico (principalmente lectura y comprensión de textos).
Deseable acreditación por parte de la Sociedad Chilena de Psicología Clínica y/o postgrado o postítulo en psicología clínica.
Experiencia sector público / sector privado
Experiencia profesional de a lo menos 2 años en intervención clínica con población adulta/ infanto-juvenil .
Experiencia profesional de a lo menos 2 años en intervención clínica o comunitaria con población adulta/ infanto-juvenil en contextos de alta vulnerabilidad social.
Experiencia y capacidad en manejo de situaciones de crisis.
Competencias
Apertura a la evaluación, retroalimentación y supervisión de su trabajo.
Interés en trabajar en un ambiente con ritmo de trabajo ágil.
Entusiasmo y dedicación al aprendizaje continuo.
Habilidad para pensar de manera crítica y analítica.
Estilo de comunicación abierto y directo.
Motivación por el trabajo en terreno.
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No ****** Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
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📌 Terapeuta Para Equipo De Terapia Multisistémica Hualpén (Bío Bío)
🏢 Energia
📍 Bío Bío