Chargé de mission petites communes et dialogue territorial (h/f)Lieu : Siège de la Communauté de communes - 390 Rue Henri Fabre ***** Crolles CedexDate limite de candidature : 23 oct. ****Type d'emploi : Poste PermanentFilière : AdministrativeCadre d'emplois : Des attachés territoriauxCatégorie : ARéférence : ***************Description du posteDate Prévisionnelle De L'entretien : 09/11/2026Type D'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilitéTemps De Travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)Environnement De TravailAu cœur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.Vous serez intégré/e au sein de la Direction sport, montagne, tourisme et grands projets du Grésivaudan, basée au siège de l'EPCI à Crolles.
La direction regroupe une soixantaine d'agents permanents (avec des recrutements saisonniers durant la saison estivale), et couvre les thématiques du sport, des loisirs, du tourisme, de la montagne et des stations, et désormais des grands projets.
Elle est composée d'un service sports, d'un service tourisme, assure la gestion d'une base de loisirs (camping et lac), d'un pôle administratif et financier, ainsi que d'un pôle dialogue territorial et montagne durable auquel vous serez rattaché/e.Suite au renouvellement des mandats et aux nouvelles délégations, et dans le cadre de la réorganisation de la direction, un poste de chargé de mission montagne durable est intégré au sein du pôle dialogue territorial et montagne durable.Descriptif Du PosteSous la responsabilité directe de la directrice adjointe, vous serez chargé/e d'assurer l'ingénierie aux petites communes et le suivi des fonds de concours et des subventions liés à la politique relative au dialogue territorial.MissionsPetites communes et ingénierie de proximitéConseil et expertise aux communesApporter une première expertise aux petites communes sur leurs besoins techniques, administratifs ou stratégiques (modèle de délibérations, de courriers,



de plan de financement)Accompagner et conseiller les communes en matière d'ingénierieAssurer et maintenir un contact de proximité avec les communes du territoire (Maires, DGS et services techniques)Interface et coordinationAssurer l'interface et le relais technique entre les différents partenaires, institutions et avec les mairiesDévelopper le travail en transversalité avec les autres directions du Grésivaudan sur la thématique de l'ingénierie aux communesInciter à un travail collaboratif entre les communes et la structure, ainsi qu'entre les communes elles-mêmesParticiper à la réflexion pour dessiner les limites d'intervention et l'organisation du pôle dialogue territorialProduction administrativeRédiger les courriers et les notes d'information liés à la gestion des dossiersRédiger et suivre les délibérations dans le périmètre des missionsFonds de concours et subventionsInstruction et pilotage financierInstruire administrativement et financièrement les dossiers de demande de fonds de concours déposés par les communesPiloter financièrement les fonds de concours et garantir le suivi budgétaireTenir des tableaux de suivi et tableaux de bord pluriannuelsSuivi administratif et comptableAssurer la procédure administrative et comptable suivant l'attribution du fonds de concours (garantir un suivi financier des fonds)Assurer le suivi administratif des fonds de concours et des subventions perçuesAssurer un contrôle des subventions perçuesArbitrage et reportingRédiger les notes d'arbitrage pour la gestion et le suivi des fonds de concoursProjets transversauxParticiper à l'élaboration des délibérations et notes relatives au dialogue territorial,



et garantir le respect des délais de transmission des documents aux instancesApporter un appui au pilotage des grands projets de la Direction et au suivi des budgets annexes associésContribuer au pilotage budgétaireSpécificité(s) Du PosteDéplacements fréquentsHoraires réguliers avec amplitude variable selon les pics d'activitéRémunérationSalaire minimum par mois de ****,50 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunérationAvantagesAménagement du temps de travailTélétravail.Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.ContactPour tout renseignement sur le poste contacter : Mme Françoise POITEVIN – ******ègle StatutaireNous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, selon les principes du code général de la FPT (Article L. ****** du CGFP et article L. *****, 2°du CGFP).
Travailleurs HandicapésNous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.Profil recherchéUne expérience au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI est souhaitée, notamment en pilotage de projets complexes, multi-acteurs et multi-thématiquesProfil DemandéCapacité à travailler en proximité avec des élus locaux et en réseau partenarialAptitude à la transversalité : coordination de réseaux et d'acteurs variésForce de proposition et esprit d'initiative et capacité à maintenir le cap sur les orientations fixéesRigueur, autonomie, adaptabilité et réactivitéQualités rédactionnelles affirmées : clarté, esprit de synthèse et d 'analyseQualités relationnelles et de communicationPermis Et/ou Habilitation(s)Permis B obligatoireFiche de l'offre (PDF - ****** Ko)
#J-*****-Ljbffr

📌 Chargé De Mission Petites Communes Et Dialogue Territorial (H/F) (La Florida)
🏢 Le Grésivaudan - Communauté de communes
📍 La Florida