IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
Nombre centro de trabajo: PIE PIERRE DUBOIS
Lugar: VIÑA DEL MAR
Cargo:EDUCADOR/A (REEMPLAZO)
Horas Semanales: 42 HORAS
Sueldo bruto: $ *******
Código de identificación: ID ****
REQUISITOS DEL CARGO
Formación:
Título de Técnico en Trabajo Social o formación Técnica en el área social / educación / salud otorgado por Centro de Formación Técnica o Instituto Competente reconocido por el Estado (excluyente).
Deseable especialización en temáticas de infancia, juventud y/o Intervención socioeducativa.
Experiencia laboral:
Experiencia en intervención social, en trabajo territorial, intervención con NNA en situación de calle y/o acompañamiento familiar"
Deseable experiencia de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos, CIDN y Tribunales de Familia.
Experiencia en trabajo con población Infanto-Juvenil con perfil de alta complejidad y gestión de redes sociocomunitarias.
No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.
Conocimientos:
Infancia, juventud e intervención socioeducativa.
Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención reparatoria.
Plataforma SENAINFO / SIS.
Políticas públicas de protección especial y protección universal de Derechos.




Enfoque de Género.
Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
CV Serpaj Chile descargable en siguiente link:
Certificado de título
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes
(*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante
(*)
Certificado de Antecedentes para fines
especiales
vigente
(*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes.
La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
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