CEO | HR Tech (Región Metropolitana)

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30 sep
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WHO&Co.
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Región Metropolitana

30 sep

WHO&Co.

Región Metropolitana

En WHO&Co.; nos encontramos liderando la búsqueda de un/a CEO para una HR Tech chilena en etapa de crecimiento, que está transformando la manera en que las empresas acceden y gestionan personal adaptable para sus operaciones.

Buscamos un/a ejecutivo/a con una marcada orientación comercial, capacidad de ejecución y mentalidad emprendedora, que pueda asumir el liderazgo integral del negocio y conducir su siguiente etapa de crecimiento y escalamiento.

El perfil puede provenir de industrias como BTL, trade marketing, staffing, outsourcing, servicios transitorios, recruiting, HR Tech, marketplaces o tecnología, particularmente de negocios en los que converjan el desarrollo comercial B2B, el uso de tecnología y las operaciones intensivas en personas.

Principales responsabilidades

Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la compañía.

Liderar integralmente la gestión del negocio, asumiendo responsabilidad sobre P&L;, revenue, margen y principales indicadores.

Acelerar el crecimiento comercial B2B,



desarrollando nuevas cuentas corporativas y aumentando la penetración en clientes existentes.

Construir relaciones de largo plazo con gerentes, ejecutivos C-level y tomadores de decisión de grandes empresas.

Identificar y desarrollar nuevos verticales, segmentos, alianzas y oportunidades de negocio.

Liderar y escalar una operación que requiere activar y coordinar grandes volúmenes de personas con velocidad, calidad y eficiencia.

Impulsar la evolución hacia un modelo cada vez más soportado por tecnología, datos, automatización e inteligencia artificial.

Trabajar junto al equipo de producto y tecnología, priorizando desarrollos que generen impacto comercial y eficiencia operacional.

Definir y monitorear KPIs comerciales, operacionales y financieros.

Liderar, desarrollar y estructurar al equipo para acompañar el crecimiento de la organización.

Representar a la compañía frente a clientes, partners, inversionistas y otros stakeholders relevantes.

Trabajar estrecha

📌 CEO | HR Tech (Región Metropolitana)
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