Garantizar el uso correcto de todos los programas de entrenamiento vigentes. Contribuir en el cumplimiento de objetivos de indicadores (KPI’s) y de ventas, diarios, semanales, mensuales y anuales. Tener presencia en campo el 80% del tiempo, realizando visitas a tiendas con base al calendario de prioridades y necesidades del negocio. Establecer objetivos de visita claros y realizar assessment de la tienda en base a STR (Store Training Review). Impartir trainings de producto, servicio o promociones de acuerdo con las necesidades del negocio a equipos de Retail de forma periódica. Apoyar los procesos de onboarding de cargos críticos gerenciales, particularmente en temáticas de entrenamiento, ofreciendo un acompañamiento permanente y retroalimentación puntual. Realizar seguimiento al uso de herramientas de training y sus respectivos indicadores : Learning Lab, Consumer Experience Leader,



Mystery Shopping. Observar al equipo de tienda y entregar retroalimentación, de acuerdo a pautas establecidas, alineadas con el modelo de servicio. Apoyar desarrollo de materiales de entrenamiento e implementación de nuevos programas. Apoyar logística y desarrollo de instancias de training presenciales grupales. Tener comunicación constante con District Managers, participación asertiva y propositiva, entregando feedback, visión y propuestas. Entregar reporteo de avance de training con base a la prioridad y estrategia marcada por zona y región. Apoyar la ejecución del programa de reconocimientos de empleados de tienda.

Requisitos
no aplica

Ventajas
Ninguno

📌 FIELD TRAINER (Chile)
🏢 Manpowergroup
📍 Chile