Ubicación: Santiago Renta líquida: $1.000.000 aprox. Jornada: Lunes a viernes Modalidad: Presencial
Principales funciones
- Coordinar y supervisar procesos de selección de principio a fin.
- Distribuir y hacer seguimiento de procesos dentro del equipo.
- Gestionar cobertura de vacantes y cumplimiento de SLA.
- Revisar avances, indicadores y cumplimiento de metas.
- Coordinar entrevistas y presentación de candidatos a clientes.
- Mantener comunicación con clientes y equipos internos.
- Generar seguimiento y reportabilidad de los procesos.
- Apoyar y orientar al equipo de reclutadores/consultores.

Requisitos
- Formación cualificado/técnica en RR.HH., Psicología, Administración o carrera afín.




- Experiencia previa en selección de personas.
- Experiencia coordinando equipos o procesos de selección.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.
- Capacidad de organización, seguimiento y gestión de múltiples procesos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Excel nivel intermedio.

¿Qué buscamos?
Una persona organizada, proactiva y con capacidad para liderar procesos, gestionar prioridades y acompañar al equipo, manteniendo foco en los resultados y en la calidad del servicio.

📌 Coordinador del área de selección (Santiago)
🏢 Importante grupo
📍 Santiago