Analista Junior de Atracción de Talento (Región Metropolitana)

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Confidencial, empresa multinacional, busca un Analista Junior de Atracción de Talento para ejecutar procesos de principio a fin y asegurar la contratación de personal administrativo, técnico y competente con altos estándares. El rol implica publicar ofertas, filtrar currículos, realizar entrevistas y hacer seguimiento a las candidaturas.
Se valorará recién egresados de Psicología, manejo básico de Excel y experiencia en selección de personal.

📌 Analista Junior de Atracción de Talento (Región Metropolitana)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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