19 cargos de Técnico Paramédico Esterilización, Grado 22°/4to Turno.
La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el cualificado expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.
Jornada laboral: 4to Turno.
Lugar de desempeño: Esterilización.
Cabe destacar que la fecha de ingreso al cargo será informada oportunamente por la institución, de acuerdo a las necesidades del establecimiento. Asimismo, el inicio de funciones podrá realizarse tanto en el actual Hospital de Quilpué como en el futuro Hospital Provincial Marga Marga, de acuerdo con los requerimientos institucionales y el proceso de puesta en marcha del nuevo establecimiento. Todo esto a fin de resguardar una adecuada coordinación de los procesos asociados a la incorporación del/la postulante seleccionado/a.

Participar en las distintas etapas del proceso de Esterilización y DAN de acuerdo a protocolos vigentes.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

I) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,

II) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,

III) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Técnico en Enfermería Nivel Superior, Técnico Paramédico, Auxiliar Paramédico.

Fuente: DFL 8 del del Ministerio de Salud.

- Curso IAAS (Vigencia 5 años).
- Curso de DAN.
- Curso de Arsenalería Quirúrgica.
- Curso RCP (Vigencia 5 años).

*Para avanzar a la siguiente etapa (admisibilidad) el postulante debe cumplir con todos los requisitos exigibles/obligatorios.

Experiencia sector público / sector privado

En el cargo:

- Deseable al menos 1 año de experiencia en servicios de Esterilización y/o Pabellón en Instituciones de Salud públicas o privadas.

Laboral:

- Exigible al menos 1 año de experiencia como técnico en Instituciones públicas o privadas.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 19:21:34 del

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior,



de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

1. Evaluación de Requisitos y Análisis Curricular
2. Evaluación y/o Entrevista técnica*
3. Evaluación Psicolaboral individual o grupal
4. Entrevista Final con Dirección y/o con Comité de Selección
*Esta etapa podría considerar una prueba técnica escrita, la cual de ser reprobada el postulante queda automáticamente fuera del proceso.

Para el Análisis Curricular se considerarán los datos que el candidato(a) declara y completa,



ingresando adecuadamente todos los campos solicitados y habilitados en el sistema electrónico del portal de Empleos Públicos. Será de su propia responsabilidad la completitud y veracidad de los antecedentes entregados por esta vía. Serán citados(as) a las etapas de evaluación técnica y/o psicolaboral aquellos postulantes que hayan aprobado la primera etapa de Análisis Curricular. De esta forma, si un(a) postulante no ha sido contactado(a) en la fecha de término de la fase de “Evaluación y Selección del Postulante” indicada en la calendarización de esta publicación, debe entenderse que no fue preseleccionado(a) para avanzar a la etapa siguiente del proceso de selección. Sin embargo, las fechas expuestas pueden estar sujetas a modificación.

Las etapas antes indicadas se llevarán a cabo de manera presencial en las instalaciones del Hospital de Quilpué, ubicado en calle San Martín 1270, Quilpué. Será responsabilidad de cada candidato asistir a las etapas a las cuales es convocado(a). Asimismo, el o la postulante tendrá que asumir los costos de traslado para cada etapa.

En caso de que el/la postulante opte por realizar la entrevista en modalidad online, será de su exclusiva responsabilidad contar con una conexión a internet estable y con las condiciones técnicas necesarias para su adecuado desarrollo, tales como cámara y audio. Asimismo, deberá disponer de un espacio apropiado que permita realizar la entrevista o evaluación de manera adecuada y sin interrupciones.

Esta institución no se hará responsable en caso de que el/la postulante presente condiciones deficientes de conexión o dificultades técnicas que impidan el adecuado desarrollo de la instancia y, por consiguiente, esta no pueda llevarse a cabo. En dicho caso, el/la postulante no podrá continuar participando en el proceso de selección.

Es de responsabilidad exclusiva del/la candidata(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y/o teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación, esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección.

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres).
- Otros (Referencias laborales que acrediten experiencia con nombre, cargo y teléfono de contacto de la jefatura directa.)

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratado/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 19 cargos de Técnico Paramédico Esterilización (Viña del Mar)
🏢 Energia
📍 Viña del Mar