La renta bruta corresponde a un Administrativo, grado 16°, Contrata de la E.U.S. para el año 2026, independiente de las bonificaciones por desempeño colectivo e institucionales que puedan corresponder, en la medida que las metas asociadas a los mismos sean cumplidas. La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.

- Existirán 3 tramos horarios, siendo el primero desde las 05:00 y hasta las 14:00, el segundo desde las 08:00 hasta las 18:00 y el tercero desde las 12:00 y hasta las 21:00Hrs., donde se cancelarán Horas extras diurnas con un tope de 40 horas mensuales. Las Horas extras son aquellas que se hacen posterior a la jornada normal.
- En caso de extenderse la jornada se cancelarán las horas extras correspondientes.

Contexto del cargo

Somos el Seguro Público competitivo que garantiza a sus asegurados acceso a soluciones y servicios de salud de calidad, dignos y comprometidos de manera oportuna. Gestionamos eficazmente los recursos fiscales y previsionales a través de mecanismos de compra y relaciones mutuamente beneficiosas con los prestadores. Ofrecemos las condiciones para que los funcionarios de la institución desarrollen su potencial en un ambiente de excelencia técnica y humana.

- Aumentar el acceso a las prestaciones de salud de las personas beneficiarias de Fonasa, utilizando un sistema transparente de priorización de prestaciones para el fortalecimiento del Régimen General de Salud, en concordancia con los objetivos sanitarios y con enfoque territorial.
- Mejorar la oportunidad de la atención de salud de las personas beneficiarias de Fonasa, mediante la gestión de redes interoperables de prestadores públicos y/o privados con pertinencia territorial, según perfil epidemiológico, con asignación eficiente y equitativa de los recursos públicos.
- Otorgar prestaciones de salud que cumplan con estándares de calidad a las personas beneficiarias de Fonasa, mediante mecanismos de control a los prestadores de salud.
- Mejorar la protección financiera de las personas beneficiarias de Fonasa, que acceden al Régimen General de Prestaciones de Salud, mediante la utilización de mecanismos de pago eficientes orientados a reducir el gasto de bolsillo en salud.
- Mejorar la satisfacción de las personas beneficiarias de Fonasa, mediante la entrega de servicios que consideren sus necesidades, impulsados por la experiencia usuaria, la innovación y la participación ciudadana.
- Aumentar la confianza de las personas beneficiarias de Fonasa, mediante mecanismos efectivos de control y acciones de fiscalización que aseguren el financiamiento de las prestaciones de salud.
- Aumentar la disponibilidad de prestaciones de salud para las personas beneficiarias de Fonasa, mediante una compra estratégica sanitaria en prestadores públicos y privados, acorde a sus necesidades.
- Mejorar la calidad de la atención a las personas beneficiarias de FONASA, mediante la generación de competencias orientadas a la atención usuaria en funcionarios y funcionarias.

Requisitos Específicos

Administrativo Grado 16° E.U.S. Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar experiencia laboral de, al menos, 4 años en el sector público o privado.

- Existirán 3 tramos horarios, siendo el primero desde las 05:00 y hasta las 14:00, el segundo desde las 08:00 hasta las 18:00 y el tercero desde las 12:00 y hasta las 21:00Hrs., donde se cancelarán Horas extras diurnas con un tope de 40 horas mensuales. Las Horas extras son aquellas que se hacen posterior a la jornada normal.
- En caso de extenderse la jornada se cancelarán las horas extras correspondientes.
- Realizar traslados del Director Nacional y/o Autoridades del Nivel Central de FONASA.
- Efectuar el traslado del Director Nacional desde y hacia su domicilio, conforme a las instrucciones que se impartan.
- Será función esencial e inherente al cargo resguardar la más estricta confidencialidad sobre toda información a la que acceda con motivo o debido a sus funciones, incluyendo, pero no limitado a, información estratégica, comercial, financiera, técnica, operativa, datos personales, etc.
- Realizar los traslados que se requieran durante la jornada laboral dentro y fuera de Santiago.
- Realizar traslados en días no hábiles, los cuales serán planificados previamente.




- Considerar traslados a sesiones parlamentarias en el Congreso Nacional, en Valparaíso, u otros traslados a reuniones o eventos relacionados con las funciones de la autoridad nacional.
- Realizar la rendición de gastos asociados al vehículo a cargo, tales como estacionamientos, peajes y combustible, de manera mensual.
- Realizar informe al momento de ocurrir o en el plazo más breve las fallas y, siniestros del vehículo a cargo.
- Responsabilizarse por el cuidado y limpieza del vehículo, gestionando sus mantenciones correspondientes antes del vencimiento de la documentación respectiva.
- Informar con al menos 30 días de antelación el vencimiento los permisos de circulación, seguros obligatorios, revisiones técnicas y mantenciones, gestionando su tramitación o dando aviso oportuno dentro de las fechas legales establecidas.
- Efectuar revisión diaria del vehículo asignado, verificando el estado de luces, niveles de agua, aceite y demás elementos necesarios para su correcto funcionamiento.
- Mantener el vehículo en óptimas condiciones diarias de aseo y limpieza.
- Llevar el registro completo y actualizado de la bitácora de ruta.
- Controlar el resguardo del vehículo institucional de acuerdo con el protocolo establecido.
- Utilizar los implementos de seguridad asignados para el desarrollo de las funciones encomendadas, conforme a los protocolos y procedimientos vigentes.
- Realizar horas extraordinarias y cometidos funcionarios acordes a su cargo.
- Colaborar en actividades propias de la función que encomiende su jefatura directa.

Objetivo del cargo

Asegurar el traslado oportuno, seguro y eficiente de autoridades y/o funcionarios, garantizando el correcto uso, mantención y resguardo del vehículo institucional, en cumplimiento de la normativa vigente y los lineamientos internos de la institución.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Nivel Educacional requerido para el cargo

- Licencia de Enseñanza Media y/o equivalente.
- En atención a las funciones que ejercerán las personas en el empleo indicado y atendida la naturaleza del cargo, cuyo perfil de búsqueda para este caso en específico señala que las labores a realizar por la persona seleccionada se refieren a tareas propias del nivel educacional exigido (contar con licencia de enseñanza media o equivalente), por lo cual, en esta oportunidadno serán considerados aquellos postulantes que cuenten con títulos profesionales otorgados por alguna Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.

- Capacitación deseable
- Manejo de MS Office básico.
- Atención al cliente interno/externo.
- Manejo y cuidado de vehículos fiscales.

Especialización y/o Capacitación

Capacitación deseable

- Conducción defensiva
- Mecánica Básica
- Manejo de MS Office básico.
- Atención al cliente interno/externo.
- Manejo y cuidado de vehículos fiscales.

Otros Requisitos Obligatorios (Excluyentes).

- Hoja de vida de conductor emitida dentro de los últimos 15 días, sin anotaciones de contravenciones a la Ley de Tránsito, suspensiones o cancelaciones de la licencia de conducir ni condenas por manejo en estado de ebriedad.

Licencia de Conducir Clase A o Clase B (a lo menos 5 años de antigüedad con la licencia de conducir).

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Laboral Experiencia laboral de al menos 4 años en el área administrativa del sector público o privado, de ellas, a lo menos 3 años en funciones orientadas a la conducción de vehículos

Competencias

Competencias Institucionales Especificas (De nivel) Técnicas

- Probidad y Ética en la Gestión Pública.
- Orientación al Cliente Interno y Externo.
- Compromiso con la Excelencia y Calidad.
- Conciencia Organizacional.
- Flexibilidad.

- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.
- Trabajo en Equipo / Trabajo Participativo.




- Iniciativa.
- Comunicación Efectiva.

- Conducción segura y leyes del tránsito.
- Movilización de carga de manera segura.
- Mecánica básica.
- Utilización de GPS.
- Manejo básico de Microsoft Office.

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, cuando fuere procedente.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653 , del 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, cuando fuere procedente.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653 , del 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil.

Preguntas al Postulante

Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

Mensaje de advertencia

Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

#J-18808-Ljbffr

📌 Chofer del Director yo Autoridades Institucionales (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago