Importante empresa vinculada a la prestación de servicios y soluciones para la gran minería se encuentra en búsqueda de un/a Especialista Senior en Procesos de Recursos Humanos para desarrollar un proyecto de levantamiento, estructuración y mejora integral de los procesos del área de RRHH en su operación ubicada en Antofagasta. La posición tendrá como principal desafío analizar el funcionamiento actual del departamento, identificar oportunidades de mejora y diseñar una estructura de procesos, procedimientos y herramientas que permita estandarizar la gestión y asegurar la continuidad operacional del área.

Buscamos un perfil con experiencia transversal en Recursos Humanos, capacidad para comprender distintos subsistemas del área y experiencia desarrollando proyectos de mejora, reingeniería, auditoría y/o implementación de procesos. El objetivo será dejar procedimientos claros, replicables y funcionales que puedan ser utilizados por el equipo como guía de trabajo.

Principales responsabilidades

- Realizar el levantamiento y diagnóstico de los procesos actualmente ejecutados por el área de Recursos Humanos.
- Identificar brechas, duplicidades, dependencias y oportunidades de mejora dentro de los distintos subsistemas de RRHH.
- Diseñar y documentar procedimientos de trabajo claros, estandarizados y aplicables a la operación.
- Desarrollar matrices de responsabilidades, interacción entre cargos y coordinación interáreas.
- Estructurar protocolos que permitan asegurar la continuidad de los procesos ante ausencias o contingencias dentro del equipo.
- Revisar y optimizar procesos relacionados con selección, contratación, onboarding, remuneraciones, asistencia,



capacitación, acreditaciones, cumplimiento laboral y Desarrollo Organizacional.
- Proponer un modelo de trabajo que facilite la coordinación y complementariedad entre los distintos integrantes del departamento.
- Diseñar planes de acción y herramientas de seguimiento para la implementación de las mejoras identificadas.
- Apoyar la implementación de la nueva estructura de procesos y acompañar al equipo durante su adopción.
- Generar entregables que permitan evidenciar las mejoras implementadas y su aporte al funcionamiento del departamento.
- El proyecto contempla especialmente la alineación de procesos, implementación de una nueva estructura y generación de procedimientos válidos y viables para el área.
- Formación profesional en Psicología Laboral/Organizacional, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Control de Gestión o carreras afines.
- Experiencia competente superior a 5 años en áreas de Recursos Humanos.
- Experiencia transversal en distintos subsistemas de RRHH y capacidad para comprender el ciclo de vida del colaborador de manera integral.
- Experiencia liderando o implementando proyectos de mejora, levantamiento, estandarización o transformación de procesos de Recursos Humanos.




- Experiencia en elaboración de procedimientos, protocolos, matrices, flujos de trabajo y/o documentación de procesos.
- Deseable experiencia en proyectos de reingeniería, auditoría de procesos o consultoría organizacional.
- Deseable experiencia en empresas relacionadas con minería, servicios a la minería, industria u operaciones de alta dotación.
- Se valorará contar con especializaciones o formación complementaria relacionada con Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, gestión de procesos, control de gestión, mejora continua, etc.

Perfil esperado

Buscamos una persona analítica, estructurada y orientada a la mejora continua, con capacidad para comprender rápidamente una operación, ordenar información y transformar prácticas existentes en procesos claros y sostenibles. Se requiere además un perfil capaz de relacionarse transversalmente con distintos cargos y áreas, levantar información de manera consultiva y generar propuestas que sean aplicables a la realidad operacional de la compañía.

Más que realizar únicamente un diagnóstico, se espera que el/la profesional proponga, documente e implemente mejoras concretas, dejando durante el periodo del proyecto entregables que permitan al departamento continuar operando bajo una metodología clara y estructurada. Se establece precisamente como expectativa contar con resultados y entregables dentro de aproximadamente tres meses.

Condiciones

- Ubicación: Antofagasta.
- Duración del proyecto: aproximadamente 3 meses.
- Modalidad: presencial.
- Bus de acercamiento: disponible desde Antofagasta hacia las oficinas.

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📌 Especialista Senior en Procesos de Recursos Humanos (Proyecto) - Antofagasta
🏢 ATCOM Chile
📍 Antofagasta