La Escuela de Comercio y Servicios se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo.

Buscamos a una persona organizada, cercana y con buenas habilidades de comunicación, que tenga interés en aportar a una gestión de Recursos Humanos centrada en las personas y en generar una buena experiencia durante todo el ciclo laboral.

Principales Funciones:
Apoyar los procesos de selección y contratación, incluyendo publicación de ofertas, coordinación de entrevistas y seguimiento de procesos.
Participar en procesos de inducción y onboarding, procurando una adecuada incorporación de nuevos colaboradores.
Apoyar iniciativas de clima organizacional, compromiso y experiencia del colaborador, incluyendo encuestas, análisis de resultados y seguimiento de iniciativas.
Coordinar y apoyar actividades de bienestar, incentivos y calidad de vida para lo para los colaboradores.




Apoyar la gestión de capacitación y desarrollo, realizando seguimiento de cursos, asistencia, evaluaciones y actividades de formación.
Mantener actualizada la información y documentación asociada a los colaboradores y procesos del área.
Atender y orientar consultas de colaboradores, entregando información evidente y canalizando oportunamente sus requerimientos.
Apoyar la implementación y seguimiento de políticas, procedimientos y protocolos de Recursos Humanos.
Generar reportes e indicadores de gestión relacionados con personas y apoyar el análisis de información para la toma de decisiones.
Participar en proyectos e iniciativas destinadas a fortalecer la cultura, comunicación interna y experiencia de los colaboradores.
Otras funciones propias del área de Recursos Humanos.

📌 Analista De Recursos Humanos Providencia (Chile)
🏢 Escuela De Comercio
📍 Chile