Empresa de Servicios Transitorios se encuentra en búsqueda de un/a competente para desempeñarse en el área de Recursos Humanos, quien será responsable de ejecutar, gestionar y controlar procesos de contratación y documentación laboral, asegurando el cumplimiento y correcta ejecución de cada proceso.

Principales funciones:

- Gestionar procesos de contratación, validando documentación y confeccionando contratos según cargo y condiciones laborales.
- Realizar seguimiento y control de la firma de contratos y documentos laborales.
- Elaborar cartas de amonestación y término de contrato, según causal correspondiente.
- Mantener actualizada la documentación del personal contratado.
- Realizar seguimiento a términos de contrato y renovaciones.
- Mantener actualizado el estado de contratos enviados, firmados y pendientes.
- Contacto con trabajadores para la firma y gestión de documentación.
- Apoyar en otras labores administrativas propias del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

- Técnico en Recursos Humanos,



Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de personal, idealmente en empresas de Servicios Transitorios.
- Conocimientos en legislación laboral vigente y normativa aplicable a Servicios Transitorios.
- Experiencia en elaboración y gestión de contratos, vacaciones y revisión de documentación laboral.
- Manejo de Microsoft Office y Excel nivel intermedio.
- Manejo de ERP.
- Capacidad de organización, seguimiento y atención a trabajadores.

Condiciones:

- Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.
- Renta líquida: $800.000.
- Jornada: lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 horas.
- Modalidad: presencial.

Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos y te interesa desarrollarte en una empresa de Servicios Transitorios, ¡te invitamos a postular!

¡Te esperamos!

📌 Asistente de recursos humanos (Temuco)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Temuco