Brindar servicios de consultoría a uno de nuestro cliente y sus colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Administración de personal y gestión de tareas operativas enfocadas en perfiles operativos.
- Administración y gestión de dotación masiva.
- Control de asistencias.
- Realizar la entrega de uniformes.
- Contacto constante con clientes y colaboradores.
- Despejar dudas y consultas de colaboradores.
- Asistir a planta del cliente.
- Dar apoyo a los procesos de selección y reclutamiento.
HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS
- Profesionales recibidos en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o afín.
- Experiencia comprobable gestión masiva de dotación (excluyente).
- Experiencia y conocimientos en legislación laboral, específicamente en servicios transitorios (excluyente).
- Experiencia en selección de personal.
- Manejo de Excel.
INFORMACIÓN ADICIONAL
- Jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 18 hs (artículo 22).
- Modalidad: Hibrido 3x2 (versátil).
- Oficinas: Agustinas, Santiago de Chile.
📌 Analista de Recursos Humanos (legislación laboral) (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago
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