Buscamos Supervisor de Cobranza con liderazgo, capacidad de organización y fuerte orientación a resultados, que gestione y supervise la cartera de alumnos y sostenedores, asegurando el cumplimiento de pagos, la correcta gestión administrativa y el logro de metas institucionales.

La persona seleccionada será fundamental en la planificación, seguimiento y control de los procesos de cobranza, actuando además como nexo entre las áreas administrativa y académica.

Funciones

° Supervisar y gestionar la cartera de alumnos y sostenedores, asegurando el cumplimiento oportuno de pagos.

° Diseñar y ejecutar estrategias preventivas y correctivas de cobranza.

° Realizar seguimiento periódico a alumnos para apoyar su continuidad y finalización del programa.

° Controlar el registro adecuado de pagos, gestiones y observaciones en los sistemas internos.

° Supervisar la emisión y control de boletas y facturas.

° Coordinar y realizar visitas en terreno para gestión de cobros y entrega de notificaciones.

° Supervisar la correcta rendición y entrega de valores recaudados.

° Actuar como intermediaria entre alumnos/sostenedores y las áreas internas cuando sea requerido.

° Elaborar informes de gestión y reportes de resultados.

° Velar por el cumplimiento de metas institucionales y estándares administrativos.

Requisitos

1.

Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. ( liderando equipos de cobranza administrativa) en gestión, seguimiento y recuperación de cartera, idealmente en instituciones de servicios como educación, salud, seguros,



banca u otras similares.

- Alta capacidad de organización, responsabilidad y enfoque en resultados.

3.

Habilidades comunicacionales y manejo adecuado de situaciones complejas.

- Disponibilidad para realizar trabajo en terreno en Región Metropolitana y, de forma ocasional, fuera de la región.

5.

Experiencia previa liderando equipos (deseable)

- Enseñanza media completa (deseable formación técnica).

Remuneración

Sueldo base: $700.000.

- (Imponible)

Asignación internet: $20.000.

- (No imponible)

Asignación computador: $20.000.

- (No imponible)

Asignación celular: $20.000.

- (No imponible)

Asignación movilización: $100.000 (No imponible)

Gratificación legal según Art 47.

Comisiones: 0.3% del Recaudo (Del 90 al 93%) - 0.5% del Recaudo (Del 94 al 95%) - 1.05% del Recaudo (Del 96 al 97%) - 1.3% del Recaudo (Del 98 al 99%) - 1.5% del Recaudo (100%).

Bonos productivos

Porcentaje logrado: 96%.

Monto: 100.000.-

Porcentaje logrado: 97%.

Monto: 150.000.-

Porcentaje logrado: 98%.

Monto: 200.000.-

Porcentaje Logrado: 99%.

Monto: 300.000.-

Porcentaje Logrado: 100%.

Monto: 400.000.-

Jornada Laboral

Lunes a Jueves: 9:00 a 18:30 hrs. (13:30 a 15:00 horario de almuerzo)

Viernes: 9:00 a 17:30 hrs. (13:30 a 15:00 horario de almuerzo)

Sábado: 9:00 a 12:00 hrs.

Modalidad presencial.

Si cuentas con experiencia en cobranza, liderazgo y orientación a resultados, te invitamos a postular y asumir este desafío en una organización en constante crecimiento.

📌 Supervisor/a Área de Cobranza -Experiencia en instituciones de servicio (Santiago)
🏢 RSV
📍 Santiago