LIDER FORMACION Y DESARROLLO (Rancagua)

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01 oct
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Agrosuper
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Rancagua

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Rancagua

Título del puesto: LIDER FORMACION Y DESARROLLO U6

Fecha de inicio de publicación: 28/9/26

Descripción del puesto

TE ENCUENTRAS PREPARADO PARA ASUMIR NUEVOS DESAFIOS

En Agrosuper nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Líder Formación y Desarrollo, quien será responsable de gestionar procesos de formación y desarrollo para todas las unidades de negocio de la compañía, controlando indicadores del área y asesorando en la toma de decisiones, con el propósito de contribuir al desempeño, desarrollo de los colaboradores y fortalecimiento de la cultura organizacional. El objetivo del cargo será:

Gestionar, coordinar y asegurar la ejecución de procesos de formación, capacitación y desarrollo organizacional, entregando soporte transversal a la compañía, asesorando a las distintas áreas y contribuyendo a la implementación de iniciativas que potencien el desarrollo de las personas y la gestión del talento.

Principales funciones:

- Coordinar y asegurar la operación de los procesos de evaluación de desempeño, aportando a la correcta implementación de iniciativas asociadas al desarrollo de los colaboradores.
- Estructurar, diseñar y planificar la ejecución de los pilares de capacitación, centros de desarrollo, programas transversales, estudios y perfeccionamiento, disponibilizándolos a la organización.




- Asesorar en la elaboración e implementación del plan anual de capacitación, así como en la operacionalización de planes de desarrollo para la gestión del talento y la sucesión, controlando su ejecución y sugiriendo acciones correctivas frente a desviaciones.
- Realizar negociaciones con proveedores de servicios de capacitación, resguardando la calidad y cumplimiento de los programas definidos.
- Visibilizar y difundir programas y acciones de capacitación, coordinando y asegurando los hitos de cierre de los programas corporativos.

Requisitos del cargo:

- Contar con formación cualificado Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Tener al menos 3 años de experiencia laboral.
- Contar con experiencia o especialización en capacitación, formación y desarrollo.
- Manejo de Excel y Power BI.
- Disponibilidad para desempeñarse en Oficina Central Rancagua, bajo Artículo 22.

Si te motivan los desafíos vinculados al desarrollo de personas, la formación organizacional y la posibilidad de aportar transversalmente al crecimiento de los equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti! En Agrosuper promovemos ambientes laborales diversos, inclusivos y colaborativos, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y aportar desde su experiencia, conocimientos y capacidades.

Categoría de publicación

📌 LIDER FORMACION Y DESARROLLO (Rancagua)
🏢 Agrosuper
📍 Rancagua

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