Estamos en búsqueda de un(a) HRBP Hard para importante empresa del sector salud y cuidado personal, con presencia internacional y operación consolidada en Chile. La compañía se caracteriza por su enfoque en calidad e innovación, y por una cultura que impulsa la mejora continua y la eficiencia en sus procesos internos.

Sobre el rol

Serás el especialista de referencia en remuneraciones dentro del equipo de Personas, con responsabilidad sobre la gestión de compensaciones y el análisis de datos de capital humano. Tu trabajo será clave para asegurar procesos de pago precisos y oportunos, y para entregar información que apoye la toma de decisiones de las áreas de negocio.

Principales responsabilidades

- Gestionar el proceso de remuneraciones, asegurando exactitud, cumplimiento normativo y ocasión.





- Administrar y proponer mejoras a las políticas y estructuras de compensaciones.

- Participar en el desarrollo de reportes, indicadores y análisis de people analytics para apoyar decisiones de gestión.

- Identificar e implementar oportunidades de automatización y optimización de procesos de RR.HH.

- Actuar como socio de las jefaturas en materias de remuneraciones y compensaciones.

Requisitos

- Entre 3 y 6 años de experiencia en remuneraciones, compensaciones y/o people analytics.

- Manejo de sistemas Rex+ y/o BUK.

- Interés por la innovación y la automatización de procesos.

- Habilidades analíticas, orden y foco en el detalle.

📌 HRBP - Remuneraciones (Santiago)
🏢 Robert Walters
📍 Santiago