Contrata Técnico Grado 21° E.U.S.

Jornada Laboral: Diurno / 44 horas.

Lugar de trabajo: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.

Responsabilidades

- Registrar a través de sistema de gestión interno las prestaciones otorgadas a los pacientes atendidos por el CRS-HPC, dando cumplimiento a las normativas operacionales de la Unidad de Admisión y Recaudación.

- Realizar el cobro de prestaciones de acuerdo a la clasificación previsional de los Usuarios del CRS-HPC.

- Entregar rendición diaria a la Supervisión de Admisión y Recaudación.

- Gestionar documentos de respaldo por las atenciones clínicas de los usuarios, como son pagarés, bonos, órdenes de Atención, y otros.

- Realizar cálculo de programas médicos, de acuerdo, a los distintos convenios.

- Realizar rendición de planilla de fondos y documentos de respaldo a la Jefatura.

- Colaborar en el proceso de atención hacia el usuario CRS-HPC.

- Apoyar en el proceso de agendamiento consultas y procedimientos según admisi��n en la que se encuentre.

- Atender oportunamente los requerimientos de los/as usuarios/as o familiares derivándolo al personal correspondiente de manera de otorgar una buena atención de sus demandas.

- Realizar revisión de leyes sociales de los usuarios, manteniendo actualizada la información asociada al registro de los pacientes.

- Efectuar extensiones horarias de acuerdo a las necesidades del servicio.

- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su Jefatura Directa.

Requisitos Específicos

- Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señaladas en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.





- No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- Cumplir Artículo 2° del DFL N° 30 SSMSO.

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Condiciones Generales

Contrata a tiempo completo, modalidad permanente. Trabajo a jornada completa de 44 horas diurnas.

Formación Educacional

- Título de Técnico en Contabilidad, Técnico en Finanzas, Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración Pública, Técnico en Secretariado Ejecutivo o carrera afín.

Capacitación Requerida

- Acreditar al menos 2 cursos relacionados a las siguientes materias: Curso relacionado al ámbito interpersonal, tales como; Comunicación Efectiva, Habilidades Interpersonales, Trabajo en Equipo, Atención de Usuario o Publico; Estaduto Administrativo.

Competencias

- Orientación al Servicio.

- Trabajo bajo presión.

- Trabajo en Equipo.

- Habilidades Interpersonales.

- Probidad y Conducta Ética.

Incentivos

Este puesto no menciona beneficios específicos.

Ubicación

CRS Hospital Provincia Cordillera, Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto.

Inclusión

Se brinda igualdad de oportunidades y no discriminación, conforme a la legislación vigente.

📌 Cód.022-26 Técnico, Unidad de Admisión y Recaudación. (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago