¡Buscamos a un/a Psicólogo/a para unirse a nuestro equipo como analista de procesos de reclutamiento y selección bajo modalidad full time y en formato híbrido!

Misión del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando la cobertura oportuna y de calidad de vacantes asignadas, y aportando una mirada consultiva en procesos complejos, levantamiento de perfiles y análisis de mercado laboral.

Principales responsabilidades:

- Publicar vacantes en portales de empleo.
- Realizar screening telefónico.
- Ejecutar entrevistas por competencias.
- Ejecutar procesos de selección complejos (tanto white collar como blue collar).
- Gestionar procesos de candidatos hasta la construcción de legajo de contratación.
- Solicitar exámenes preocupacionales, analizar informes y solicitar documentos.
- Coordinación de cursos en Achs con certificaciones.




- Coordinar levantamiento de perfil y solicitudes de vacantes directamente con nuestro Consultor y Cliente.

Requisitos:

- Carreras de: Psicólogo laboral.
- Experiencia en perfiles y procesos de selección del rubro minero (Excluyente).
- Manejo de contratación de personal masivo (Excluyente).
- Experiencia en coordinación de Exámenes Preocupacionales (Excluyente).
- Residencia en Arica (Excluyente).
- Movilización propia (deseable).
- Competencias laborales: atención al detalle, organización, planificación, comunicación efectiva.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

📌 Analista de Reclutamiento y Selección por Temporada (Arica y Parinacota)
🏢 Adecco
📍 Arica y Parinacota