?En Consorcio estamos buscando un/a Analista de Desarrollo Organizacional

¿Te apasiona generar impacto en la experiencia de los colaboradores a través de datos, procesos y proyectos de gestión de personas? ¡Esta ocasión puede ser para ti!

✨ Tu principal desafío será diseñar, implementar y analizar procesos, programas e iniciativas de Desarrollo Organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, el talento y la experiencia de nuestros colaboradores.

¿Qué harás en este rol?

? Gestionar y dar seguimiento a los procesos del ciclo de desempeño.

? Apoyar mediciones de clima organizacional, eNPS, encuestas de salida y otras iniciativas relacionadas con la experiencia de colaboradores.

? Participar en procesos de gestión y desarrollo del talento.

? Implementar y monitorear iniciativas de cultura organizacional, trabajando de manera transversal con distintas áreas del negocio.

? Elaborar análisis, indicadores, reportes y presentaciones ejecutivas para apoyar la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?





✅ Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología o carrera afín.

✅ Experiencia de al menos dos años en Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas, consultoría organizacional, People Analytics o gestión de proyectos transversales.

✅ Excel Intermedio-Avanzado (excluyente).

✅ Experiencia en análisis de datos, construcción de indicadores y reportería ejecutiva.

✅ Conocimiento en procesos de desempeño, clima, talento, liderazgo, cultura organizacional y experiencia del colaborador.

✅ Deseable manejo de Power BI y herramientas de automatización.

¡Te invitamos a ser parte de una empresa con más de 100 años acompañando a las personas a alcanzar sus objetivos! ?

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Consorcio
📍 Santiago