El rol consiste en apoyar las evaluaciones curriculares, con foco en el análisis de las relaciones contractuales entre postulantes y sus municipios o corporaciones municipales de origen, en el marco del artículo trigésimo octavo transitorio de la Ley N° 21.040 (traspaso de personal al Sistema de Educación Pública).

Requisitos

- Título de Abogado(a) con al menos 2 años de experiencia desde la titulación.

- Especialización en Derecho Laboral acreditada mediante certificado de Diplomado, Postítulo, Magíster o Doctorado en la materia, finalizado y aprobado (requisito no sustituible por experiencia).

Deseable

- Experiencia en derecho administrativo, carrera funcionaria o sector público.

- Conocimiento de la Ley N° 21.040 y normativa de traspaso de personal municipal.

Ventajas

- Participación acotada y bien definida en un proyecto de alto impacto en el sector público.

- Trabajo con un equipo consultor multidisciplinario consolidado.

Buscamos un(a) abogado(a) con especialización en derecho laboral para integrarse como Revisor Legal en un proyecto de reclutamiento y selección de personas para concursos internos de ingreso a Servicios Locales de Educación Pública (SLEP).

📌 Abogado(a) Laboralista — Revisor Legal (proyecto sector público)
🏢 Geperex
📍 Santiago