En Itaú no nos detenemos Somos un banco comercial con base en Chile y parte de Itaú Unibanco, el mayor banco en activos de la región. Estamos en plena transformación hacia un modelo de negocios digital, donde nuestro pensamiento disruptivo nos ha llevado a diseñar y ofrecer soluciones simples y digitales centradas en el cliente. Aquí tenemos un mundo de oportunidades para ti, en un ambiente meritocrático y de constantes desafíos, donde creemos en el potencial de cada uno.
Buscamos a nuestro/a Subgerente/a de Riesgo Operacional (Operaciones y Tecnología)
Un rol estratégico para quienes disfrutan liderar, transformar y construir capacidades de alto impacto dentro de una organización en evolución.
En Itaú estamos fortaleciendo nuestra disciplina de Riesgo Operacional en Operaciones y Tecnología, y queremos sumar a alguien que impulse un modelo robusto, actual y conectado con los desafíos reales del negocio.
Si te apasiona elevar estándares, transformar prácticas y empujar la resiliencia operativa de punta a punta… este es tu lugar.
Liderar la gestión integral de riesgo operacional en procesos de Operaciones y TI, velando por la continuidad, resiliencia y consistencia del ambiente de controles. Serás un articulador clave entre TI/Operaciones, Auditoría y otras áreas del Banco, impulsando la cultura de riesgo y excelencia operacional.
- Diseñar y fortalecer el Marco de Riesgo Operacional en Operaciones/TI conforme a RAN 20-10, RAN 20-7, ISO 27001, NIST CSF 2.0, SOX 404, ITIL/COBIT.
- Evaluar procesos y controles de TI/Operaciones; definir remediaciones y automatizaciones priorizadas por impacto-riesgo.
- Implementar analítica (Power BI/SQL/Python) para detección temprana, alertas y storytelling ejecutivo.
- Actuar como interlocutor/a con Auditoría Interna, regulador y líneas de negocio; gestionar comités y narrativas ejecutivas.
- Desarrollar equipo: coaching, upskilling y cultura de riesgo.
Mirada anticipativa:
- Mon
📌 Subgerente Riesgo Operacional (Santiago)
🏢 Itaú Chile
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.