En WHO&Co.;
nos encontramos liderando la búsqueda de un/a CEO para una HR Tech chilena en etapa de crecimiento, que está transformando la manera en que las empresas acceden y gestionan personal flexible para sus operaciones.Buscamos un/a ejecutivo/a con una marcada orientación comercial, capacidad de ejecución y mentalidad emprendedora, que pueda asumir el liderazgo integral del negocio y conducir su siguiente etapa de crecimiento y escalamiento.El perfil puede provenir de industrias como BTL, trade marketing, staffing, outsourcing, servicios transitorios, recruiting, HR Tech, marketplaces o tecnología, particularmente de negocios en los que converjan el desarrollo comercial B2B, el uso de tecnología y las operaciones intensivas en personas.Principales responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la compañía.Liderar integralmente la gestión del negocio, asumiendo responsabilidad sobre P&L;, revenue, margen y principales indicadores.Acelerar el crecimiento comercial B2B, desarrollando nuevas cuentas corporativas y aumentando la penetración en clientes existentes.Construir relaciones de largo plazo con gerentes, ejecutivos C-level y tomadores de decisión de grandes empresas.Identificar y desarrollar nuevos verticales, segmentos, alianzas y oportunidades de negocio.Liderar y escalar una operación que requiere activar y coordinar grandes volúmenes de personas con velocidad, calidad y eficiencia.Impulsar la evolución hacia un modelo cada vez más soportado por tecnología, datos, automatización e inteligencia artificial.Trabajar junto al equipo de producto y tecnología, priorizando desarrollos que generen impacto comercial y eficiencia operacional.Definir y monitorear KPIs comerciales,



operacionales y financieros.Liderar, desarrollar y estructurar al equipo para acompañar el crecimiento de la organización.Representar a la compañía frente a clientes, partners, inversionistas y otros stakeholders relevantes.Trabajar estrechamente con el Directorio y los fundadores en la estrategia y evolución del negocio.Formación cualificado en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Economía, Administración de Empresas, Tecnología o carrera afín.Experiencia relevante liderando áreas comerciales, operaciones y/o unidades de negocio.Experiencia en BTL, trade marketing, staffing, outsourcing, servicios transitorios, recruiting, HR Tech, marketplaces o compañías tecnológicas.Sólida experiencia en desarrollo comercial B2B, apertura de grandes cuentas y gestión de clientes corporativos.Experiencia liderando equipos y operaciones complejas, de alta intensidad o gran volumen.Experiencia con responsabilidad sobre P&L;, presupuesto y/o resultados de una unidad de negocio.Conocimiento de gestión financiera, KPIs, dashboards y unit economics.Capacidad para utilizar tecnología, automatización, analítica e inteligencia artificial como habilitadores del negocio.Capacidad para desenvolverse entre la definición estratégica y la ejecución directa, en organizaciones de rápido crecimiento o transformación.Experiencia relacionándose directamente con clientes de nivel gerencial y C-level.No es requisito haber ocupado previamente el cargo de CEO.CompetenciasVisión estratégica y ejecuciónOrientación comercialMentalidad emprendedoraLiderazgo e influenciaOrientación a resultadosAgilidad y adaptabilidadComunicaciónNegociaciónCapacidad analíticaModalidad:Presencial, de lunes a viernes.
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📌 Ceo (Santiago)
🏢 WHO&Co.
📍 Santiago