Jefe/A De Área Caldera, Empresa Confidencial (Copiapó)

Jefe/A De Área Caldera, Empresa Confidencial (Copiapó)

01 oct
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Empresa reconocida
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Copiapó

01 oct

Empresa reconocida

Copiapó

* Funciones del cargo: Importante empresa del rubro Retail se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Área, quien será responsable de liderar la gestión integral de su unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los indicadores operacionales, comerciales y de personas, velando por una experiencia de servicio de excelencia y una operación eficiente.
Principales responsabilidades:
-Controlar las acciones comerciales de acuerdo con los planes establecidos y el presupuesto definido, asegurando el cumplimiento de indicadores de margen y merma.
-Coordinar con áreas comerciales y de soporte para garantizar el cumplimiento de resultados y metas operacionales.
-Supervisar la gestión de activos fijos y mercadería, velando por el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad.
-Asegurar la protección y bienestar de clientes internos y externos dentro de su ámbito de responsabilidad.
-Liderar la gestión de personas, incluyendo procesos de selección, capacitación, planificación y desarrollo de equipos.
-Aprobar procesos de contratación y planes de formación para su equipo.
-Supervisar el correcto funcionamiento de las áreas bajo su responsabilidad y coordinar auditorías internas y externas.
-Gestionar inventarios y monitorear indicadores operacionales y de gestión.
-Promover la mejora continua de los procesos y la eficiencia operacional.




-Realizar seguimiento permanente a la rotación de inventario y métricas críticas del negocio.
Requisitos:
-Experiencia liderando equipos en empresas de Retail, Consumo Masivo, Distribución o industrias afines.
-Conocimientos en gestión operacional, control de inventarios y administración de indicadores.
-Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.
-Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial con turnos rotativos.
Esta oferta laboral se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N.o ****** sobre inclusión laboral.
Vacante confidencial.
* Requisitos: -Experiencia en retail
-Experiencia Liderando Equipos
-Conocimiento en procesos de retail e inventario
* Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: ¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, participativo y de respeto.
El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

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