Job Description: Analista de Recursos Humanos – Maipú
¿Quiénes somos?
En SERVICIOS INTEGRALES, somos una empresa chilena en constante crecimiento, contratista de grandes empresas del rubro automotriz. Nos especializamos en entregar servicios de excelencia en lavado, pintura y desabollado de vehículos, trabajando con compromiso, eficiencia y calidad.
Estamos iniciando una nueva etapa con la apertura de nuestro taller, y buscamos sumar a nuestro equipo a personas motivadas, que quieran crecer junto a nosotros y aportar al desarrollo de una cultura laboral sólida y positiva.
Actualmente contamos con un equipo de aproximadamente 80 trabajadores, y creemos firmemente que las personas son el motor de nuestro éxito.
Responsabilidades del cargo
Control de asistencia y gestión de turnos en Workera.
Procesos de remuneraciones, contratos, licencias médicas y finiquitos mediante Nubox.
Carga de documentos laborales en la Dirección del Trabajo (DT).
Administración de carpetas laborales, anexos y cumplimiento normativo.
Gestión de reclutamiento y selección: publicación, entrevistas, filtros y contratación.
Registro en plataformas de certificación laboral (Certilap y Pronexo).
Aplicación práctica de la normativa laboral chilena vigente.
Apoyo en la gestión de cobranza y coordinación administrativa relacionada.
Colaboración en iniciativas de bienestar, clima y cultura organizacional.
Requisitos
Técnico/a o competente en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
Manejo comprobable de Workera y Nubox (excluyente).
Experiencia en carga de información en Certilap, Pronexo y DT.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral chilena.
Buen manejo de herramientas digitales y Excel.
Perfil proactivo, organizado, responsable y orientado al detalle.
Condiciones laborales
Renta líquida inicial: $800.000
Horario
Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 hrs (1 hora
📌 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (Santiago)
🏢 Centro de servicios integrales
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.