En 42Labs construimos soluciones donde lo técnico y lo humano van de la mano. Trabajamos con proyectos que transforman negocios en distintos sectores, incluyendo financiero, logística y educación. Como parte de nuestro equipo, formarás parte del desarrollo de servicios back end y APIs para soportar sistemas críticos y de alto impacto, integrando plataformas y automatizando funcionalidades con foco en calidad, mantenibilidad y evolución continua. Nuestra cultura se basa en transparencia, colaboración y aprendizaje constante, con acompañamiento desde el primer día.
Buscamos un/una Back End Developer con al menos 3 años de experiencia trabajando con Java, Spring Boot y Apigee.
En El Rol, Serás Responsable De
• Desarrollar y mantener funcionalidades back end con Java y Spring Boot.
• Diseñar, implementar y optimizar APIs para integraciones robustas.
• Trabajar con Apigee para gestionar y facilitar el consumo de servicios mediante políticas y configuraciones.
• Participar en el ciclo de vida de la solución: análisis, desarrollo, revisión y despliegue.
• Colaborar con el equipo para asegurar calidad técnica, documentación y buenas prácticas.
• Contribuir a la mejora continua del producto y del stack, manteniendo la mantenibilidad y escalabilidad.
Nos interesa que puedas moverte con autonomía dentro de un ambiente híbrido, con acompañamiento técnico y alineación con el equipo.
Requisitos
Requisitos excluyentes
• Al menos 3 años trabajando con Java.
• Experiencia comprobable con Spring Boot.
• Experiencia trabajando con Apigee.
Qué buscamos en la persona
• Buenas prácticas de desarrollo y criterio para escribir código mantenible.
• Capacidad para colaborar, compartir contexto y recibir feedback.
• Enfoque en calidad y responsabilidad sobre los entregables.
• Comunicación clara con el equipo para alinear objetivos y resolver bloqueos.
• Actitud de aprendizaje continuo y mejora constante dentro de una cultura de colaboración.
Deseables
• Experiencia en rubro financi
📌 Back-end Developer (Santiago)
🏢 42labs
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.