Somos un operador receptivo especializado en el Salar de Uyuni, San Pedro de Atacama y Sudamérica. Trabajamos con agencias internacionales y viajeros de todo el mundo, y estamos en plena etapa de crecimiento.
Buscamos a alguien que no solo quiera "un puesto", sino ser parte de construir una empresa: alguien que se entusiasme viendo crecer los resultados, porque también van a ser los suyos.
Buscamos a alguien que
Tenga hambre de crecer, competente y económicamente.
Sea proactivo/a: ve un problema, propone una solución.
Se lleve bien con la tecnología: CRM, hojas de cálculo, automatizaciones e IA son aliados, no obstáculos.
Cierre lo que empieza: hace seguimiento hasta el final, sin que nadie tenga que recordárselo.
Aporte ideas y respete el rumbo: propone con libertad, pero trabaja alineado/a con la dirección y los objetivos de la empresa.
Disfrute vender: le motiva convertir una consulta en un viaje confirmado.
Este puesto NO es para ti si…
Buscas un trabajo estable donde solo cumplir horario.
Prefieres que te digan exactamente qué hacer en cada momento.
Te incomoda que parte de tu ingreso dependa de tus resultados.
Te cuesta aprender herramientas nuevas.
Te frustra trabajar con varios clientes y reservas al mismo tiempo.
Si te identificas con estos puntos, está bien: simplemente no somos el lugar indicado. Preferimos decirlo desde el principio.
Qué harás
Ventas
Atender clientes nacionales e internacionales (WhatsApp, email y otros canales).
Preparar cotizaciones, programas e itinerarios a medida.
Hacer seguimiento comercial hasta concretar la venta.
Detectar oportunidades de upselling y servicios adicionales.
Emitir facturas y notas de crédito, y hacer seguimiento de los pagos de los clientes.
Gestión y administración
Registrar y actualizar reservas y datos de pasajeros.
Gestionar la documentación de cada reserva y las confirmaciones.
Mantener al día el CRM, Google Sheets y herramientas de gestión.
Coordinación
Trabajar codo a
📌 Ejecutivo/a de Ventas y Administración (Coquimbo)
🏢 Uyuni Adventure
📍 Coquimbo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.