Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Personas para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.

Principales funciones:

Gestión de remuneraciones y variables.
Administración del ciclo completo del trabajador (contratos, anexos y finiquitos).
Control de asistencia y atención a colaboradores.
Manejo de portales DT, PreviRed, licencias médicas, caja de compensación, entre otros.
Elaboración de reportes y apoyo en procesos del área de Personas.

Requisitos:

Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en funciones similares.
Manejo de ERP BUK en módulo Asistencia y Remuneraciones (excluyente).
Excel intermedio (tablas dinámicas).
Conocimiento de legislación laboral vigente y proceso completo de remuneraciones.
Condiciones: Atractivos ventajas corporativos.

INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO CON PRETENSIÓN DE RENTA AL WHATTSAP

📌 ANALISTA DE REMUNERACIONES EXPERIENCIA BUK EN MÓDULO ASISTENCIA Y REMUNERACIÓN (Renca)
🏢 Grupo Trébol
📍 Renca