Jefe de Clientes Preferentes - Remplazo PrePost Natal
Descripción del cargo
¿Cuál será tu principal desafío?
Buscamos a un/a jefe de clientes preferentes que lidere la estrategia de crecimiento del negocio de Venta Empresas y Gift Cards, impulsando la generación de nuevas oportunidades comerciales, fortaleciendo relaciones con clientes corporativos y potenciando el desempeño de un equipo altamente orientado a resultados.
Será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del área, liderando la planificación, ejecución y seguimiento de la estrategia de ventas, con un resistente foco en la expansión del negocio y la captura de nuevas oportunidades en el mercado B2B.
Principales responsabilidades
- Liderary desarrollar un equipo de 7 Ejecutivos Comerciales, promoviendo unacultura de alto desempeño y orientación al cliente.
- Diseñare implementar la estrategia comercial para el negocio de Venta Empresas y Gift Cards.
- Definirobjetivos, indicadores y planes de acción que permitan asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas.
- Potenciarla generación de nuevos negocios mediante una gestión comercial activa yconsultiva.
- Desarrollary fortalecer relaciones con clientes corporativos estratégicos.
- Monitorearpermanentemente los resultados comerciales y KPI de gestión, identificandooportunidades de mejora.
- Elaborarforecast y análisis de ventas para la toma de decisiones.
- Coordinaracciones con distintas áreas de la compañía para asegurar una propuesta devalor competitiva y una experiencia de servicio de excelencia.- Participaren negociaciones comerciales de alto impacto para el negocio.
- Detectarnuevas oportunidades de crecimiento y expansion del mercado corporativo.
¿Qué buscamos?
- Títuloprofesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial,Administración de Empresas o carrera afín.
- Almenos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales.
- Experienciaen roles de desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión comercialB2B.
- Deseableexperiencia en retail, beneficios corporativos, servicios financieros oindustrias relacionadas.
- Experiencialiderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
- Manejode herramientas de gestión comercial, CRM y Excel.
¿Por qué este desafío?
Porque tendrás la oportunidad de liderar un negocio con altopotencial de crecimiento, desarrollando estrategias comerciales que impactandirectamente en los resultados de la compañía. Buscamos una persona con energíacomercial, visión estratégica y pasión por las ventas, capaz de moviliserequipos y construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes.
Condiciones
- Modalidadhíbrida (4días presenciales).
- Ubicación:Santiago.
- 1 año de contrato plazo fijo Aprox
- Rentacompuesta por componente fijo y variable, con fuerte foco en cumplimientode objetivos comerciales.
- Fechaestimada de incorporación: 1 de octubre.
Requisitos de Postulación
Competencias clave
- Liderazgoy desarrollo de equipos.
- Planificacióny organización.
- Orientacióna resultados.
- Hambrecomercial y capacidad de ejecución.
- Negociacióne influencia.
- Pensamientoestratégico.
- Desarrollode relaciones comerciales.
- Autonomíay proactividad.
- Adaptabilidady agilidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
Otros antecedentes
- Unidad de Negocio
Cencosud
- Tipo de contrato
Plazo Fijo
- Vacantes
1
- Ubicación
Alto Las Condes
- Fecha esperada de contratación
01/10/2026