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Cuál será tu principal objetivo como Analista de Compensaciones
Analizar estructuras competitivas salariales, ventajas, tendencias e indicadores alineados a la estrategia y necesidades de la empresa.

Algunas de tus funciones serán
Realizar análisis de mercado, estudios salariales y benchmarking.
Evaluar los sueldos internos y compararlos con el mercado para asegurar competitividad y equidad.
Proponer, coordinar la implementación y evaluar los planes de beneficios para los colaboradores.

Requisitos
Titulados o egresados de carreras como Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.




Conocimientos en administración salarial y análisis de mercado.
Experiencia en compensaciones y ventajas.
Manejo de Excel intermedio.

Esta oferta está abierta a personas con discapacidad según la ley 21.015.
Esperamos tu postulación
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de Compensaciones para el sector de Recursos Humanos de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.

📌 Analista De Compensaciones Santiago Providencia
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📍 Providencia