En FEMSA Salud buscamos a alguien que conecte estrategia y personas, diseñando soluciones de Talento y Desarrollo para toda la organización.

Este rol forma parte del Centro de Excelencia (COE), por lo que su foco estará en diseñar programas, procesos e iniciativas de desarrollo, trabajando de manera cercana con HRBP, líderes y Servicios Compartidos para asegurar su implementación e impacto.

Tu Rol
Diseñar iniciativas de talento, desarrollo, liderazgo y formación.
Diagnosticar necesidades utilizando datos, indicadores y feedback.
Gestionar procesos de capacitación, SENCE y franquicia tributaria.
Impulsar el uso de analítica, bases de datos e IA para mejorar la toma de decisiones.
Liderar proyectos de manera transversal, movilizando a distintos equipos sin tener personas a cargo.
Trabajar colaborativamente con HRBP,



líderes y Servicios Compartidos para convertir las ideas en resultados.

Qué Buscamos
Experiencia en Talento, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento, mínimo 4 años de experiencia y 2 en el mismo rol.
Conocimiento en formación, capacitación y SENCE.
Capacidad analítica y manejo de bases de datos.
Manejo de Excel, PowerPoint. Deseable Power BI e IA aplicada a RRHH.
Alta capacidad de influencia, colaboración y accountability.

Si te motiva diseñar experiencias que desarrollen personas, fortalecer capacidades organizacionales y generar impacto en toda la compañía, este rol es para ti.

📌 Gestor/líder Talento Y Desarrollo Santiago (Chile)
🏢 FEMSA Salud Chile
📍 Chile