Técnico en Enfermería,Grado 22 EUS, Estamento Técnico, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 3er Turno, a desempeñarse comoTécnico en Enfermería Servicio de Obstetricia y Ginecologíadel Hospital Base San José de Osorno. – La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Al quinto més se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste. – Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. - Postulantes evaluados/as como idóneos/as que no fueren seleccionados en este proceso, especialmente aquellos que integran la nómina propuesta para la selección por parte de la autoridad facultada para ello, podrán ser considerados para contratación directa si se requiere cubrir un cargo de idénticas características, dentro de los siguientes seis meses de finalizado el presente proceso de selección. Asimismo, si la persona seleccionada desiste antes de su ingreso, no cumple con la adecuación al cargo o renuncia dentro de los primeros 6 meses, también podrá considerarse para contratación directa a algún/a postulante de la lista de candidatos idóneos/as antes mencionada. Según DFL/17: Título de técnico de nivel superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este, o Título de técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el ministerio de educación; ó Licencia de enseñanza media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Técnico o auxiliar otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso de 1500 horas como mínimo, según programa del ministerio de salud. Calendarización del Proceso Postulación Difusión y Plazo de Postulación en www.Empleospublicos.Cl 28/09/2026-09/10/2026 Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 10/10/2026-20/10/2026 Finalización del Proceso 21/10/2026-30/10/2026 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/10/2026 Correo de Contacto: [email protected] Condiciones Generales DOCUMENTOS REQUERIDOS: 1.- Copia Cédula de Identidad Vigente. 2.- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley: Título de Técnico de Nivel Superior en Enfermeria; o, Título de Nivel Medio en Enfermeria; o, Licencia de Enseñanza Media y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico.(EXCLUYENTE) 3.- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados Serán considerados aquellos certificados que acrediten estado de aprobación y a lo menos 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general. Aquellos certificados que no acrediten horas y/o estado de aprobación no serán considerados para la asignación de puntajes. En el caso de Postítulos deberán indicar estado de aprobación y un mínimo de 100 hrs., pedagógicas. 4.- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral: Deberá ser acreditada (antigüedad o experiencia laboral) mediante certificado(s) emitido por empleador o jefatura de recursos humanos (firma y timbre), indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/lapostulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país); 5.- Certificado Situación militar al día (Varones)(EXCLUYENTE) 6.- Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653); Teniendo toda la documentacion solicitada en la ficha de postulacion, actualizada y adjunta en el portal de www.Empleospublicos.Cl, se desplegará automáticamente ventana que contiene la Declaración Jurada la cual debe ser confirmada por el postulante con un click en "Suscribo declaración jurada simple" 7.- Curriculum Vitae actualizado (formato libre)



8.- Certificado de la Superintendencia de Salud - Registro de Inhabilidades para trabajar con Menores de edad y Certificado de Maltrato Relevante, cargados en "OTROS"(EXCLUYENTE). Funciones del Cargo Apoyar a la matrona en los procedimientos clínicos. Trasladar a pacientes a otros servicios clínicos y unidades de apoyo dentro y fuera del hospital. Retirar medicamentos en farmacia. Solicitar horas médicas y tramitar interconsultas. Controlar signos vitales. Realizar aseo y confort de la usuaria y su recién nacido. Administrar medicamentos vía oral, intramuscular y subcutáneo. Realizar atención integral de la usuaria y su recién nacido. Realizar trabajo administrativo en sistema Phoenix. Cumplir con las obligaciones funcionarias establecidas en el estatuto administrativo. Objetivo del cargo Realizar apoyo clínico en la atención de pacientes del Servicio de Obstetricia y ginecología entregando todas las condiciones necesarias para contribuir con la mejora de las usuarias. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Title Técnico de Nivel Superior en Enfermería otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este; o, Título Técnico de Nivel Medio en Enfermería o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o, Licencia deenseñanza media o equivalente y/o CERTIFICADO DE COMPETENCIAS para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud. (EXCLUYENTE) Conocimientos y/o capacitaciones específicas: Infecciones asociadas a la atención de salud de a lo menos 27 hrs. (EXCLUYENTE) RCP Básico. Eventos adversos de la atención en salud. Conocimientos y/o capacitaciones generales: Trabajo en equipo. Trato Usuario. Estatuto Administrativo. Experiencia sector público / sector privado Deseable 01 año en el mismo cargo o similar. Postulaciones a esta convocatoria Última a las 23:41:07 del 29-09-2026 Simbología Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres) Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud - Registro de Inhabilidades para trabajar con Menores de edad y Certificado de Maltrato Relevante, cargados en "OTROS" (EXCLUYENTE).) Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria,



salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. Declaraciones Juradas Yo,, Cédula de Identidad N°, declarobajo juramento, lo siguiente: 1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo. 2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo. 3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo. 4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Fecha: Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil. Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad. En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. D. JULIO VARGAS GONZÁLEZDIRECTORHOSPITAL BASE SAN JOSE DE OSORNO#J-18808-Ljbffr

📌 01 Técnico En Enfermería Servicio De Obstetricia Y Ginecología 3°turno (Osorno)
🏢 Energia
📍 Osorno