Adicionalmente se entrega una tarjeta por concepto de alimentación de $4500 por día trabajado.

Cumplir con los requisitos del DFL N° 11 del 30-11-2017 Licencias de enseñanza media o equivalente

Condiciones Generales

- Postular a través del portal https://www.empleospublicos.cl/
- Los Antecedentes para la postulación corresponden a:
- Currículum Vitae actualizado: Los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos", por lo tanto, no requiere adjuntar algún otro CV.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional y Copia de certificado que indique número de semestres, requerido en la postulación.
- Certificados de experiencia laboral debidamente acreditados con cargo, firma y timbre de la entidad correspondiente.
- Certificados de Capacitaciones, Cursos, certificaciones, especializaciones realizadas, o postgrados debidamente acreditados con cargo, firma y timbre de la entidad correspondiente.

- Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Con el envío de su postulación, los(as) postulantes aceptan en forma íntegra las presentes pautas.
- Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.




- Ejecutar las funciones administrativas propias de la unidad, contribuyendo a su adecuado funcionamiento y cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Gestionar y mantener la documentación de la unidad, asegurando su correcta elaboración, organización, registro, actualización, resguardo y disponibilidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Colaborar en la gestión, registro y ejecución de los procesos asociados a los registros clínicos y a la codificación de los egresos hospitalarios, quirúrgicos, ambulatorios y atenciones diurnas, según corresponda.
- Brindar atención y orientación a usuarios internos y externos del establecimiento, proporcionando información de manera oportuna y conforme a los procedimientos y protocolos institucionales.
- Colaborar en el cumplimiento y mantenimiento de los estándares de acreditación del establecimiento, de acuerdo con la normativa vigente, procedimientos institucionales y lineamientos establecidos.
- Ejecutar otras funciones y actividades que, siendo propias de la naturaleza del cargo, sean encomendadas por su jefatura directa y se encuentren de acuerdo con la normativa vigente.




- Participar en actividades institucionales orientadas a fortalecer y mantener relaciones laborales positivas entre los funcionarios y la organización, promoviendo los principios y lineamientos establecidos en las Políticas de Buen Trato.

Objetivo del cargo

Realizar las funciones administrativas, de apoyo a la gestión documental y atención de usuarios del hospital de acuerdo a normas y protocolos vigentes, a fin de contribuir con la atención oportuna y de calidad de dichos usuarios.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

ESTUDIOS ESPECIALIZACIÓN Y/O CAPACITACIÓN:

- Ley 20.609 (Ley contra la Discriminación).
- Ley 21.015 (Ley de Inclusión Laboral).
- Ley 20.584 (Derechos y deberes de las personas en su atención de salud).
- Equidad e igualdad de género
- Conocimientos en temáticas relacionadas a garantías en patologías GES.
- Conocimiento relacionado con la calidad y seguridad del paciente en la atención de salud.
- Ley 20.584 (Derechos y deberes de las personas en su atención de salud).
- Gestión de listas de espera.
- Grupos Relacionados de Diagnostico.
- Censo Hospitalario.
- Estadística.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia laboral en cargos similares o equivalentes.

Competencias

- Orientación de Servicio a las Personas (2)
- Trabajo Cooperativo (2)
- Adaptación al Cambio (2)
- Compromiso con el orden (2)
- Trabajo bajo presión (2)

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 20:22:25

#J-18808-Ljbffr

📌 Administrativo(a) de Eficiencia Hospitalaria grado 22 EUS (Constitución)
🏢 Energia
📍 Constitución