JEFE/A DE ÁREA ELECTROCONTROL (Nacimiento)

JEFE/A DE ÁREA ELECTROCONTROL (Nacimiento)

02 oct
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CMPC
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Nacimiento

02 oct

CMPC

Nacimiento

Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones.

Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad

Creamos la fibra natural para un futuro mejor.

Misión del cargo

• Aportar al logro de las metas de Planta Santa Fe y contribuir a la sostenibilidad del negocio, maximizando la disponibilidad de los activos eléctricos del área bajo su responsabilidad, mediante la gestión de los recursos humanos y materiales a su disposición, para asegurar la correcta y eficiente ejecución de los procesos de mantenimiento preventivo y predictivo, dentro de un ambiente responsable de trabajo y acorde a las normativas de seguridad, medioambiente y calidad de la compañía, en cumplimiento de nuestras políticas de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad, Energía, Cadena de Custodia Certfor y FSC, SGIIE, además de los compromisos asumidos con las Comunidades locales.

En este rol tendrás la oportunidad de

1 Coordinar,



controlar y supervisar las actividades de mantención de su especialidad.

2 Asegurar la correcta y productivo ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos eléctricos.

3 Organizar el recurso humano y material asignado para cubrir las necesidades de mantenimiento.

4 Asegurar que se identifiquen causas raíces en los sistemas operativos y garantizar el cumplimiento del plan de implementación táctico de su área.

5 Asegurar la ejecución de las actividades de mantenimiento en un ambiente seguro y controlado.

6 Velar por el cumplimiento de las políticas, misión y reglamento interno de la compañía, tanto en la gestión propia como la del personal bajo su dependencia.

7 Promover en su área la adherencia a los principios BEST y el uso de sus herramientas.

8 Comunicar y alcanzar la aspiración y metas, asegurando coherencia entre indicadores y metas en cada nivel y entre la

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