*Buena conectividad (metros mirador, bellavista la florida y vicuña Mackenna)
*Bonos trimestrales que se incorporan después de 1 año calendario
*Bono Vacaciones
*Capacitación constante
*Beneficio de la caja de Compensación.
*Atención de salud a los funcionarios de manera gratuita a través del Departamento Atención Integral al Funcionario (DAIF)
*Bienestar (inscripción voluntaria sujeto a cuota mensual de afiliación) que incluye devolución de medicamentos o recetas médicas o bono escolar
* (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
* (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que,
las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.
* (3) Considere que para avanzar en su postulación debeadjuntartodos los documentos requeridos (Certificado de experiencia laboral y específica, Certificados de capacitación y/o cursos, Certificado de estudios), pudiendo especificarse en las Condiciones Generales descritas al final del anuncio.
20 al 22:
Calendarización del Proceso
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 24/09/2026-30/09/2026
Proceso de
📌 146-26 Administrativo Unidad de Imagenología (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago
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