APOYO DE RRHH LA UNIÓN

APOYO DE RRHH LA UNIÓN

02 oct
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Fundacion Creeser
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La Unión

02 oct

Fundacion Creeser

La Unión

Organismo colaborador del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, requiere incorporar a su equipo Apoyo de Recursos Humanos, cualificado o técnico/a que contribuya al fortalecimiento de los procesos administrativos y documentales del Departamento de Recursos Humanos de la institución.

El cargo tendrá como principal propósito apoyar la revisión, organización, actualización, digitalización y resguardo de la documentación laboral de los trabajadores/as de los distintos programas de Fundación Creeser, manteniendo información completa, ordenada y disponible para los procesos de seguimiento y fiscalización institucional.

PRINCIPALES FUNCIONES

Apoyar la revisión y actualización permanente de las carpetas de personal de los distintos programas de la organización.

Revisar documentación de trabajadores/as de acuerdo con los requerimientos institucionales y del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.

Verificar la existencia, vigencia y correcta incorporación de documentos laborales y administrativos.





Revisar y organizar antecedentes tales como certificados de antecedentes, inhabilidades, títulos, currículum, contratos, anexos, certificados y demás documentación requerida.

Digitalizar, clasificar y cargar documentación en las respectivas carpetas institucionales de Drive.

Mantener concordancia entre las carpetas físicas y digitales de los trabajadores/as.

Identificar documentación pendiente, vencida o incompleta e informar oportunamente al Departamento de Recursos Humanos.

Mantener registros y planillas de seguimiento documental actualizados.

Apoyar la preparación y organización de documentación requerida en procesos de supervisión y fiscalización.

Coordinar la solicitud y recepción de antecedentes pendientes con los diferentes programas y residencias.

Apoyar administrativamente los procesos de ingreso, contratación, renovación y desvinculación de trabajadores/as, de acuerdo con las instrucciones de

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📍 La Unión

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