- e Aide Familial
- e au sein de notre ASBL active dans le domaine de l’aide aux familles.
La mission principale de l’Aide Familial
- e est de soutenir par la présence et le dialogue, la personne âgée, handicapée ou en difficultés et de l’accompagner dans les tâches quotidiennes. De ce fait, il/elle permet le maintien à domicile des personnes et leur assure une qualité de vie. Son travail est supervisé par un Assistant Social.
L’Aide Familial
- e intervient dans les familles de sa région, auprès des personnes âgées, malades, handicapées ou en difficulté en vue d’accomplir tous les actes de la vie quotidienne. Il/Elle est chargé
- e d’effectuer les tâches ménagères courantes de la maison, les lessives, le repassage, les vaisselles ou encore, les courses. Il/Elle prépare les repas adaptés et dispense des soins d’hygiène et de confort.
L’Aide Familial
- e effectue des démarches administratives et apporte une aide relationnelle et physique au Bénéficiaire.
Il/Elle assure une fonction de relais entre les Bénéficiaires de l’aide, les autres intervenants, les familles. Il/Elle accompagne et prodigue des conseils relatifs à l’organisation du ménage, à la santé, à l’hygiène et au budget.
Profil idéal
Vous possédez OBLIGATOIREMENT un des diplômes donnant accès à la profession d’Aide Familial
- e :
- Auxiliaire Familial
- e et Sanitaire
- Assistant
- e Familial
- e et Sanitaire
- Aide Familial
- e
- Aide Sanitaire
- Auxiliaire Polyvalent
- e des Services à domicile et en collectivité
- Puériculteur
- rice
- Aide Soignant
- e
- Assistant
- e en Gériatrie
- Education de l’enfance
- Moniteur
- rice pour collectivités d’enfants
- Aspirant
- e en Nursing
- Auxiliaire de l’enfance
- Agent
- e d’éducation
Vous possédez le permis B ainsi qu’un véhicule personnel.
Compétences professionnelles & savoir-être
- Vous avez un bon sens relationnel, le sens du respect et de la déontologie.
- Vous savez faire preuve de patience, d’écoute et d’initiative.
- Vous êtes disponible et adaptable au niveau des prestations.
Contrat proposé
Un contrat de remplacement , à raison de 31h/semaine . Entrée en fonction dès que possible .
Horaire de jour avec des prestations de soirées, de week-end et jours fériés (tournante au niveau de l’équipe).
Salaire selon échelle barémique de la CP 318.01.
Avantages
- Bonne ambiance de travail, vous travaillez dans une équipe soudée ;
- Nombreuses formations ;
- Prime de fin d’année ;
- Sursalaire pour les heures inconfortables ;
- Intervention de l’employeur pour vos déplacements ;
- Possibilité de souscrire à une Omnium Mission de service couvrant les dégâts matériels sur votre véhicule ;
- Possibilité de souscrire à une assurance dépannage Touring à prix très réduit ;
- En plus des congés légaux, 3 jours de congés extra légaux (Région Wallonne) et des congés d’ancienneté ;
- Service de Puéricultrice qui vient garder vos enfants malades à domicile afin que vous puissiez assurer vos prestations chez les Bénéficiaires.