- Ofertas de Asistente Comercial y Coordinación ...

Bajo la dirección general de y reportando al Gerente Regional de Ventas, las responsabilidades principales consisten en ejecutar los planes de marketing y ventas en las sucursales de cuentas grandes, multisitio y nacionales; ejecutar iniciativas estratégicas para interactuar con los principales usuarios finales profesionales; y desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marketing y ventas para cuentas pequeñas de los canales tradicional y ferretero dentro de los mercados asignados, con el fin de ganar participación de mercado, incrementar las ventas y construir relaciones sólidas.
**Job Description:**
**Funciones y Responsabilidades**
**Crecimiento de ventas, participación de mercado y rentabilidad**
+ Impulsar el crecimiento de ventas, participación de mercado y rentabilidad dentro de un territorio geográfico asignado.
+ Operar dentro de los lineamientos de tendencias y presupuesto establecidos por el Gerente Regional.
+ Identificar y ejecutar oportunidades, tanto a nivel de distribución como de usuarios finales, para convertir ventas hacia productos Milwaukee y otras marcas de la compañía desde marcas competidoras.
+ Penetrar el mercado regional con una representación amplia y completa del portafolio de productos Milwaukee y de la compañía.
+ Dar soporte y vender a cuentas pequeñas dentro de los canales tradicional y ferretero.
+ Trabajar en conjunto con los Gerentes de Cuentas Nacionales para dar soporte a las cuentas nacionales dentro del territorio.
+ Apoyar a cuentas regionales multisitio mediante capacitación, exhibición de producto ( _merchandising_ ) y ejecución de iniciativas especiales.
+ Brindar soporte clave en áreas como _merchandising_ , capacitación de producto, participación en eventos y visitas de ventas conjuntas.
+ Mantener actualizado el embudo de oportunidades que permita cumplir con los objetivos generales por categoría, utilizando el CRM para gestionar objetivos de clientes




**Desarrollo de relaciones de valor con clientes**
+ Construir relaciones de valor agregado con cuentas pequeñas y sucursales dentro de los mercados designados.
+ Aprovechar los programas y promociones estándar de la compañía para desarrollar soluciones comerciales que respondan a las necesidades del cliente (LMF, HDA, reembolsos, co-op, etc.).
+ Investigar y desarrollar relaciones con usuarios profesionales de sistemas de herramientas, ya sea en obras, oficinas o almacenes de herramientas.
+ Ejecutar visitas conjuntas con usuarios finales junto con distribuidores objetivo.
+ Implementar tácticas de venta enfocadas en lograr los resultados financieros esperados para la distribución.
+ Proporcionar capacitación adecuada al personal de ventas de la distribución en temas de producto, aplicación y uso.
**Crecimiento profesional**
+ Impulsar el desarrollo profesional de su carrera en ventas dentro de Milwaukee.
+ Aprender e implementar continuamente el Proceso de Venta Consultiva de Milwaukee para fortalecer sus habilidades comerciales.
+ Colaborar con los esfuerzos del Gerente Regional en capacitación, coaching y mentoría para la mejora continua del desempeño.
+ Establecer objetivos y autoevaluar su desempeño en función del logro de dichos objetivos.
+ Desarrollar un conocimiento profundo del mercado (usuarios, aplicaciones, productos, competencia y canales).
+ Utilizar tecnología como laptops y el programa eSales conforme a los lineamientos de gestión del territorio definidos por la dirección de ventas.
**Ejecución del mensaje de marca**




+ Transmitir el mensaje de marca a usuarios finales y a la distribución.
+ Apoyar e implementar iniciativas estratégicas corporativas de marketing de marca.
+ Generar demanda de usuarios finales y desarrollar embajadores de marca mediante visitas a usuarios finales, programas creativos de sell-through y capacitaciones.
+ Atraer a la próxima generación de usuarios finales mediante iniciativas con escuelas técnicas y programas de aprendices.
+ Utilizar los recursos disponibles para poner las herramientas en manos de los usuarios finales.
**Retroalimentación desde el campo**
+ Proporcionar retroalimentación del mercado relacionada con:
+ Competencia, usuarios finales, canales de distribución, aplicaciones y productos.
+ Efectividad de políticas y programas.
**Demandas Físicas del Puesto**
+ Permanecer de pie o caminando aproximadamente entre el 50% y 90% de la jornada laboral.
+ Levantar, empujar, jalar o cargar regularmente materiales y herramientas de hasta 25 libras.
+ Ocasionalmente levantar herramientas de hasta 75 libras.
+ Montar y operar exhibiciones de herramientas con frecuencia, lo que requiere el uso de manos, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o inclinarse.
+ Capacidad para operar equipos con vibración severa y alto torque.
+ Conducir un vehículo hacia y desde clientes por períodos de hasta cinco horas continuas.
+ Permanecer sentado entre el 10% y 50% de la jornada laboral en el automóvil, o en escritorio de 4 a 10 horas por semana.
+ Ingresar datos en computadora entre 4 y 6 horas por semana.
+ Contar con visión normal y periférica para operar de forma segura herramientas eléctricas y conducir un vehículo.
+ Capacidad para hablar y escuchar de manera efectiva, así como leer y escribir.
+ Este puesto está frecuentemente expuesto a condiciones climáticas exteriores y a niveles elevados de ruido

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📌 Asistente Comercial Y Coordinación De Cuentas (Antofagasta)
🏢 Alto Desempeno Consultores
📍 Antofagasta