- Conditions de recrutement Cadre d'emplois : Puéricultrices territoriales (Catégorie A, filière sanitaire et sociale)
Statut du poste : Poste permanent — Titulaire (voie de concours FPT, liste d’aptitude, détachement) ou Contractuel de droit public (CDD / CDI)
Rattachement hiérarchique : Directrice de l'Éducation, de la Jeunesse et des Sports
Temps de travail : Temps complet (100 %)
- Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice de l’Éducation, de la Jeunesse et des Sports, vous assurez la direction globale, le fonctionnement administratif et financier, ainsi que l’encadrement de la crèche familiale de la Ville de Bandol. Vous êtes la garante ou le garant de la qualité d’accueil, de la sécurité et du bien-être des jeunes enfants accueillis au sein de la structure.
- Missions principales Direction et gestion administrative Pilotage opérationnel : Piloter le fonctionnement quotidien de l'établissement dans le respect du règlement de fonctionnement des directives institutionnelles et de la réglementation en vigueur. Suivi administratif et institutionnel : Établir les comptages, bilans et prévisionnels pour la CAF, transmettre les statistiques à la PMI et préparer les états de présence pour le service des paies. Maintenance et locaux : Assurer le suivi des demandes de travaux et de maintenance au sein des locaux de la structure. Management des équipes et encadrement Animation d’équipe : Encadrer, accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans leur pratique professionnelle (suivi et accompagnement à domicile, reunions, entretiens). Formation et accueil : Organiser la formation continue des agents de la structure, accueillir et encadrer les stagiaires.
Recrutement et renouvellement d’agrément : Participer au recrutement des assistantes maternelles et au renouvellement de leur agrément en lien avec la Direction des Ressources
Humaines et les services de la PMI.
Accueil des familles et projet pédagogique
Relations avec les familles :
Assurer l’accueil du public et des familles, gérer les demandes d’inscription et les admissions dans le respect des capacités d’agrément.
Bien-être et sécurité : Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis au domicile des assistantes maternelles.
Projet d’établissement : Mettre en oeuvre et faire vivre le projet d’établissement en lien avec l’équipe et les orientations de la collectivité (activités, sorties…).
Suivi sanitaire et partenariats
Suivi médical : Coordonner le suivi médical et vaccinal des enfants.
Protocoles de santé : Élaborer les Projets d'Accueil Individualisé (P.A.I.) et définir les protocoles d’urgence.
Appui sanitaire : Apporter votre concours à la halte-garderie pour le suivi sanitaire (formations, protocoles, P.A.I.) et assurer les heures de RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif).
Travail en réseau : Développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (PMI, CAF, CMP) et participer aux réunions Petite Enfance organisées par la municipalité.
- Profil Recherché Diplômes et qualifications exigés : Titulaire du Diplôme d'État (DE) de Puéricultrice et du Diplôme d’État (DE) d’Infirmière (Niveau Bac +4). Compétences professionnelles : Maîtrise des techniques de direction d’établissement de la petite enfance, compétences managériales avérées et maîtrise de la gestion administrative et budgétaire. Qualités relationnelles et comportementales : Amplio rigueur, diplomatie, capacité d’écoute, calme, patience, disponibilité et sens aigu des responsabilités. Permis : Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).
- Comment postuler Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à attention de la Direction des Ressources Humaines à l’adresse suivante :
[email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026 inclus. Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude) ainsi qu’aux candidats contractuels (CDD/CDI de droit public).
📌 DIRECTRICE / DIRECTEUR DE LA CRÈCHE FAMILIALE (H/F) (La Florida)
🏢 LE BANDOL
📍 La Florida