La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un DIRECTOR O UNA DIRECTORA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL, DIRECCIÓN GENERAL DE ESTRATEGIA Y ARTICULACIÓN INSTITUCIONAL, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO. Quien será responsable de liderar la transformación digital institucional mediante la articulación de estrategias, capacidades, datos y tecnologías, incorporando inteligencia artificial y ciencia de datos, a fin de contribuir a la evolución de los procesos y servicios y al cumplimiento de los objetivos estratégicos. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Proponer y conducir lineamientos, prioridades y planes de transformación digital.

Gestionar el portafolio y la hoja de ruta de transformación digital.

Articular capacidades de gobierno de datos, analítica, arquitectura, integración y soluciones digitales.

Impulsar la adopción institucional de inteligencia artificial y ciencia de datos bajo criterios de uso responsable, gobernanza, seguridad y trazabilidad.

Impulsar la digitalización, automatización y evolución de procesos y servicios.

Conducir la adopción y gestión del cambio asociadas a la transformación digital.

Asesorar a instancias institucionales en tendencias, capacidades y madurez digital.

Articular la participación de la Universidad en redes y alianzas del ámbito digital.

Desarrollar otras funciones afines al cargo requeridas por su jefatura directa. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título cualificado universitario en Ingeniería Civil Informática, Computación, Industrial, Informática, Sistemas de Información, Tecnologías de Información o carrera afín. Deseable especialización en transformación digital, IA, ciencia de datos, innovación o gestión del cambio.





FORMACIÓN DE POSTGRADO O ESPECIALIZACIÓN EN: Transformación Digital, Gestión Estratégica, Tecnologías de Información, Inteligencia Artificial o Ciencia de Datos, Innovación, Gestión de Proyectos, Analítica de Datos, Gestión del Cambio.

EXPERIENCIA LABORAL Experiencia laboral de al menos 8 años en ámbitos vinculados a transformación digital, tecnologías de información, gestión de productos o proyectos digitales, arquitectura, datos, inteligencia artificial, innovación o modernización organizacional.

Experiencia de al menos 4 años en roles de liderazgo, jefatura o conducción de equipos profesionales multidisciplinarios.

Experiencia en gestión de portafolios, programas o iniciativas de transformación con participación de múltiples áreas.

Experiencia en implementación de soluciones tecnológicas con impacto en procesos, servicios y usuarios.

Experiencia en instituciones de alta complejidad, educación superior, organizaciones intensivas en conocimiento o entidades con estructuras descentralizadas.

CONDICIONES DEL CARGO TIPO DE CONTRATO: 3 meses plazo fijo, con posibilidades de renovación de acuerdo a evaluación de desempeño.

JORNADA DE TRABAJO: Lunes a viernes, artículo 22.

MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 30 DE OCTUBRE DEL 2026 Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente".

📌 Director o Directora de Transformación Digital, Dirección General de Estrategia y Articulación Institucional, Campus Casa Central Valparaíso
🏢 Universidad Técnica Federico Santa María
📍 Valparaíso