PRECISION busca un Compensation Specialist para la Gerencia de Personas. Gestionarás la estrategia de compensaciones, asegurando estructuras salariales competitivas y equitativas, mediante análisis de mercado y reportabilidad para la toma de decisiones.
Serás responsable de bandas, benchmarking, políticas de compensaciones y reportes al Directorio, asegurando cumplimiento normativo y optimización de costos. Se valora Excel avanzado y dominio de metodologías de valoración.
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