Te interesa trabajar en un entorno dinámico, con espacio para proponer, implementar y generar impacto en el negocio
Buscamos incorporar, a un a cualificado que lidere iniciativas de desarrollo y performance, conectando las necesidades del negocio con la ejecución de proyectos que impacten directamente en los equipos y sus resultados.
El desafío requiere una mirada estratégica y comercial, capacidad para trabajar transversalmente y orientación a datos, combinando planificación, gestión de proyectos, desarrollo de equipos y seguimiento de indicadores.

Tu misión
Serás responsable de identificar oportunidades de mejora en las áreas del negocio, transformar esas necesidades en iniciativas concretas y liderar su implementación y seguimiento.
Tendrás un rol clave conectando las áreas comerciales y operacionales con iniciativas que permitan fortalecer las capacidades de los equipos, mejorar la ejecución y contribuir a los resultados del negocio.

Lo que harás en el día a día
Diseñar e implementar iniciativas alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales de la compañía.
Coordinar equipos en pro de los objetivos comerciales
Transformar dichas necesidades en planes de acción, proyectos e iniciativas concretas.
Planificar el calendario anual de iniciativas de desarrollo de acuerdo con los focos del negocio.
Coordinar iniciativas dirigidas a equipos internos y clientes, según corresponda.
Liderar proyectos de principio a fin, desde el levantamiento de necesidades hasta la implementación y evaluación de resultados.
Coordinar equipos y stakeholders de distintas áreas para asegurar la correcta ejecución.




Definir responsables, plazos, indicadores y mecanismos de seguimiento.
Supervisar la ejecución de las iniciativas y proponer ajustes cuando sea necesario.
Gestionar actividades en terreno cuando la operación lo requiera.
Definir y monitorear KPIs asociados a las iniciativas implementadas.
Analizar indicadores de desempeño, ejecución y resultados de los equipos involucrados.
Generar reportería y análisis para Jefatura y Gerencia.
Evaluar el impacto de las iniciativas y proponer mejoras.
Conectar los resultados de las iniciativas con indicadores comerciales y operacionales, buscando medir su contribución al negocio.
Coordinar operaciones con equipo a cargo.

Qué buscamos
Titulado a de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera profesional afín.
Experiencia desde 4 años en posiciones relacionadas con desarrollo comercial, gestión de proyectos, capacitación, excelencia operacional o áreas similares.
Experiencia trabajando de manera transversal con distintas áreas de una organización.
Experiencia liderando proyectos e iniciativas de principio a fin.
Experiencia trabajando con equipos comerciales, fuerza de venta o equipos operacionales.




Capacidad analítica para interpretar indicadores y transformarlos en acciones concretas.
Orientación a resultados y mejora continua.
Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.
Excel intermedio
Disponibilidad para trabajar en terreno y para viajar

Buscamos una persona que...
Tenga mirada de negocio, capacidad para movilizar personas y áreas y orientación a resultados.
Que no se limite a ejecutar actividades, sino que sea capaz de entender qué necesita el negocio, diseñar una solución, implementarla, medir su impacto y ajustar cuando sea necesario.
Valoramos especialmente perfiles que hayan combinado experiencia desarrollando equipos y orientación comercial, y que sean capaces de conectar la ejecución con indicadores concretos de negocio.
Condiciones
Ubicación Santiago.
Modalidad híbrida.
Disponibilidad para trabajo en terreno según las necesidades del negocio.

Inclusión Laboral
En nuestra compañía promovemos espacios de trabajo diversos e inclusivos. Esta oferta se encuentra enmarcada en la Ley N. 21.015 y todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo serán consideradas en igualdad de oportunidades.
Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, cuéntanos para poder apoyarte.
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