Buscamos a un profesional o técnico del área de Administración, RRHH o Contabilidad, con alta capacidad de autogestión y proactividad, para integrarse a nuestro equipo de personas en la zona de Rancagua. El objetivo principal es brindar soporte integral, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y el servicio a nuestros trabajadores en obra.

- Responsabilidades Principales
Gestión de Remuneraciones: Apoyo en la carga de variables, control de asistencia y procesos de cierre mensual en plataforma Buk.

Administración de Personal: Confección de contratos, anexos y tramitación de licencias médicas.

Control Documental: Mantener al día las carpetas del personal y documentación necesaria para auditorías de obra.

Atención al Colaborador: Resolver dudas de los trabajadores en terreno con empatía y asertividad.
- Requisitos y Perfil del Candidato
Formación: Técnico en Administración de Empresas,



mención RRHH, o carrera afín.

Experiencia: Deseable experiencia previa en el área de remuneraciones (idealmente en el rubro construcción o industrial).

Software: Manejo de Plataforma Buk (Excluyente/Deseable según prioridad) y Excel nivel intermedio.

Residencia: Obligatorio residir en Santiago.

Competencias Críticas: Proactividad, orientación al detalle, capacidad de aprendizaje ágil y excelentes relaciones interpersonales.

¿Qué ofrecemos?
Integrarse a una empresa líder en el sector construcción con un excelente clima laboral.

Oportunidad real de aprendizaje y desarrollo profesional en procesos críticos de gestión de personas.

Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.

📌 Asistente de RRHH (Región Metropolitana)
🏢 Empresa reconocida
📍 Región Metropolitana