Únete a nuestro equipo como Reclutador a en ARAMARK
Buscamos un a profesional con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, orientado a al cumplimiento de objetivos y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo.
Principales funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva de principio a fin.
Recibir y orientar a los postulantes en la sala de evaluación.
Supervisar la aplicación automatizada de pruebas psicolaborales.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y exámenes preocupacionales.
Analizar perfiles y seleccionar candidatos de acuerdo con los requisitos de cada cargo.
Recibir y revisar la documentación de los postulantes al finalizar el proceso.
Ingresar los datos básicos de los candidatos en el sistema.
Clasificar y distribuir la documentación entre los consultores, según el área y cargo correspondiente.
Confeccionar y mantener actualizadas las carpetas de contratación.
Coordinarse con las distintas áreas para conocer sus necesidades de personal.
Requisitos
Experiencia previa en reclutamiento y selección de procesos masivos.
Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
Conocimiento de documentación laboral y contractual.
Habilidades de comunicación, coordinación y negociación.
Título competente de Psicología, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Disponibilidad para trabajar por proyecto.
Manejo de office
Manejo de SAP no limitativo
Te ofrecemos
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
Renta acorde con el mercado.
Esta es una excelente oportunidad para fortalecer tu experiencia, crecer profesionalmente y contribuir al éxito de ARAMARK.
Postula y sé parte de nuestro equipo
📌 Reclutador procesos masivos 1000.000 líquidos 100.000 amipass Lunes a jueves de 900 a 600 y viernes hasta las 300 (Antofagasta)
🏢 Aramark
📍 Antofagasta
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.