En Jedimar corp., el corporativo del Grupo Jedimar que reúne a las empresas Turbus, Starken, AutoPlanet, Viggo, Samex, Ando, entre otras, buscamos un/a Analista de Desarrollo Organizacional que coordine y participe en la ejecución de diversos procesos de gestión y desarrollo de personas para el holding.

¿Qué harás?

• Participar en el diseño, implementación y seguimiento de programas de desarrollo organizacional: evaluación de desempeño, potencial, mapeo de talento, planes de carrera y sucesión.

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y movilidad interna.

• Participar en la coordinación y ejecución de programas de capacitación, formación interna y desarrollo del liderazgo.

• Participar en la medición de clima laboral del holding: aplicación, análisis de resultados por empresa y área, devolución a las jefaturas y seguimiento de los planes de acción.

• Apoyar las iniciativas de cultura organizacional y de comunicaciones internas asociadas a los proyectos de gestión de personas.

• Colaborar en proyectos y políticas transversales de gestión de personas impulsadas por el área corporativa.

• Mantener actualizados los registros e indicadores de los procesos del área.

Perfil buscado:

Formación: Psicología con orientación laboral / organizacional.





Experiencia: Entre 2-3 años en Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento.

Excluyente:

• Evaluación de postulantes para distintos niveles de cargo.

• Aplicación y análisis de herramientas de medición.

• Diseño y ejecución de proyectos e iniciativas de desarrollo.

• Manejo de herramientas Office y plataformas de gestión de personas.

Deseable:

• Metodologías de evaluación de desempeño y potencial; planes de carrera y sucesión.

• Diseño e implementación de programas de capacitación y formación.

• Manejo de plataforma Buk.

¿Qué encontrarás aquí?

Desde Jedimar verás el negocio completo: el desafío es que tus proyectos se aplican en empresas con realidades muy diversas—terminales, centros de distribución, tiendas y oficinas— a lo largo de Chile. Y lo harás con incentivos que acompañan: teletrabajo los viernes de verano e interferiados, salida anticipada en vísperas de feriados, tarde libre de cumpleaños, días administrativos, seguro complementario de salud cofinanciado, tarjeta de colación, bonos y aguinaldos, apoyo a la vida familiar, y convenios con universidades, bancos y las empresas del Grupo Jedimar.

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Jedimar
📍 Santiago