Consultor a de Reclutamiento y Selección Masiva

Para un proyecto de servicios de reclutamiento y selección en Santiago, buscamos un a Consultor a de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos para gestionar de forma integral la cobertura de vacantes operativas, administrativas, técnicas y profesionales. La posición requiere coordinación constante con el cliente, seguimiento de candidatos en todas las etapas del proceso y cumplimiento de estándares de calidad, tiempos de respuesta y niveles de servicio definidos. Se trata de una función orientada a la ejecución, con foco en indicadores, SLA de cobertura y manejo de procesos simultáneos en entornos de alta exigencia. La persona seleccionada deberá desenvolverse con autonomía, orden y capacidad de respuesta, manteniendo una comunicación fluida con las distintas áreas involucradas y asegurando trazabilidad en los sistemas internos y plataformas de gestión de candidatos.

Qué ofrecemos

Contrato a plazo fijo por proyecto, según la necesidad operativa definida para esta posición.

Jornada de lunes a viernes de 0830 a 1800 horas, con teletrabajo a pactar.

Lugar de trabajo Santiago.

Renta líquida mensual acorde a mercado.

Funciones qué llevarás a cabo en el puesto

Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para dotaciones masivas, asegurando cobertura oportuna.

Publicar ofertas laborales en portales de empleo y en diversas fuentes de reclutamiento disponibles.

Realizar búsqueda activa de candidatos mediante plataformas laborales,



bases de datos y redes de contacto.

Efectuar filtros curriculares y screening telefónico para avanzar con candidatos idóneos.

Coordinar y realizar entrevistas por competencias, tanto individuales como grupales, según cada proceso.

Gestionar evaluación, levantamiento de antecedentes laborales y coordinación de exámenes preocupacionales.

Mantener seguimiento continuo a candidatos durante las distintas etapas del proceso de selección.

Informar avances de cobertura mediante comunicación directa y permanente con el cliente.

Elaborar reportes de gestión, métricas e indicadores vinculados al reclutamiento y selección.

Participar en ferias laborales, reclutamientos en terreno y actividades de atracción de talento cuando sea requerido.

Gestionar procesos de ingreso e incorporación de nuevos colaboradores cuando el servicio lo solicite.

Mantener actualizada la información en sistemas internos y plataformas de gestión de candidatos.

Qué perfil buscamos

Formación en Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos,



Técnico en Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia mínima de 4 años en Reclutamiento y Selección.

Experiencia excluyente en procesos masivos de reclutamiento y selección.

Experiencia excluyente reclutando cargos operativos, administrativos y profesionales.

Experiencia excluyente prestando servicios a clientes del rubro salud, clínicas u hospitales.

Experiencia trabajando con cumplimiento de indicadores y SLA de cobertura.

Manejo de entrevistas por competencias y técnicas de reclutamiento masivo.

Manejo de portales laborales como Laborum, Computrabajo, Trabajando, LinkedIn y otros.

Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Conocimiento de procesos de contratación y documentación laboral.

Alta orientación al cliente y a los resultados, con capacidad de organización y planificación.

Habilidades comunicacionales, proactividad, autonomía y tolerancia al trabajo bajo presión.

Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo y adaptarse a entornos de alta exigencia y cambio constante.

Te estamos esperando, Inscríbete
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🏢 Adecco Chile
📍 Santiago