Importante empresa de servicios de transporte de personas se encuentra en búsqueda de un a Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo corporativo.
Buscamos profesionales con experiencia en procesos de remuneraciones, análisis de costos laborales y control de información financiera asociada a personas, capaces de asegurar la correcta administración de la nómina, el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, y la generación de información confiable para la toma de decisiones.

Principales Funciones
Analizar y controlar los costos laborales de la organización, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
Gestionar y validar los procesos de remuneraciones, asegurando la correcta ejecución de pagos, descuentos y haberes
Realizar conciliaciones, centralizaciones contables y provisiones relacionadas con remuneraciones.
Elaborar reportes de gestión, indicadores y análisis de dotación para distintas áreas de la compañía.
Apoyar en la preparación de información para presupuestos de personal y proyecciones de costos laborales.
Participar en análisis de impacto económico asociados a cambios organizacionales y negociaciones colectivas.
Coordinar requerimientos con las áreas de Finanzas, Contabilidad, Control de Gestión y Gestión de Personas.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria vigente.
Requisitos
Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos,



Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos relacionados con remuneraciones, compensaciones o control de gestión de personas.
Conocimientos sólidos en legislación laboral y previsional.
Experiencia en análisis de costos laborales, presupuestos y procesos contables asociados a remuneraciones.
Manejo de Excel nivel avanzado.
Deseable experiencia en Power BI y sistemas de remuneraciones o ERP de gestión de personas.
Deseable experiencia en empresas con alta dotación de personal, transporte, servicios, industria o minería.
Ofrecemos
Integrarse a una organización líder en servicios de transporte para la gran minería.
Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
Beneficios corporativos y programas de bienestar para colaboradores.
Estabilidad laboral y participación en proyectos de mejora de alto impacto para la organización.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N. 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, por favor indícalo para garantizar tu participación en igualdad de condiciones.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de remuneraciones Concepción para el sector de Contabilidad Finanzas de Hualpén. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

📌 Analista de remuneraciones Concepción (Hualpén)
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📍 Hualpén