Encargado(a) de Remuneraciones (Santiago)

Encargado(a) de Remuneraciones (Santiago)

03 oct
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People Go
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Santiago

03 oct

People Go

Santiago

En People Go, trabajamos al servicio de las personas. Estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas, valorando las distintas culturas, identidades, edades, habilidades, creencias y perspectivas.

En Aguas Nuevas nos encontramos en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Remuneraciones para integrarse a nuestra Gerencia de Personas, formando parte del equipo responsable de los procesos de remuneraciones y administración de personal.

El propósito del cargo será ejecutar de manera integral y oportuna el proceso de remuneraciones y administración de personal, gestionando el ciclo asociado al pago de nómina y los movimientos laborales de los colaboradores, desde su contratación hasta su desvinculación, velando por el correcto pago de remuneraciones, el cumplimiento de los plazos y la legislación laboral vigente.

Principales funciones:

- Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, realizando el cálculo y procesamiento de nómina, considerando haberes, descuentos, asistencia, horas extraordinarias, vacaciones, licencias, permisos, préstamos, beneficios y demás variables asociadas.
- Ejecutar y revisar el cierre mensual de remuneraciones, realizando los controles y análisis necesarios y asegurando el cumplimiento de los contratos individuales y convenios colectivos vigentes.
- Gestionar el pago de cotizaciones previsionales y leyes sociales mediante PreviRed, además de pagos a terceros como sindicatos, CCAF y seguros.
- Gestionar ingresos, movimientos y modificaciones de colaboradores mediante SAP HCM, utilizando el sistema activamente dentro del procesamiento y pago de remuneraciones.
- Gestionar los procesos administrativos asociados al ciclo de vida laboral del trabajador, incluyendo contrataciones, movimientos, anexos, pactos y desvinculaciones, velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Realizar cálculos de finiquitos y gestionar la documentación correspondiente.
- Gestionar contratos y convenios asociados a los trabajadores,



incorporando progresivamente procesos de rol general y rol privado.
- Elaborar y gestionar documentación e información requerida para F30, F30-1 e informes INE, entre otros requerimientos del área.
- Mantener actualizada la documentación laboral y las carpetas físicas y electrónicas de los colaboradores.
- Coordinar información con Contabilidad y Finanzas en materias relacionadas con remuneraciones, análisis de cuentas, pago de nómina, leyes sociales, terceros y finiquitos.
- Atender requerimientos de las distintas áreas de la organización y participar en proyectos y pruebas relacionadas con los procesos de remuneraciones.

Requisitos:

- Formación en Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas, Contador Auditor con experiencia en remuneraciones, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en el cargo.
- Experiencia en cálculo y procesamiento integral de remuneraciones durante todo el ciclo laboral del trabajador, desde su contratación hasta su desvinculación.
- Manejo de SAP HCM.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
- Experiencia en pago de cotizaciones mediante PreviRed.
- Manejo de F30 y F30-1.
- Disponibilidad para viajar.

Requerimientos:

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 3 años de experiencia

Condiciones y beneficios:

El cargo se desempeña en Las Condes, Santiago.

Horario: De lunes a jueves de 08:30 a 18:00 horas y viernes de 08:30 a 16:15 horas.

Contrato fijo.

Los primeros tres meses son presenciales y posteriormente existe modalidad híbrida, sujeta a evaluación.

Beneficios:

- Contamos con bono anual de acuerdo con desempeño.
- Seguro de vida.
- Seguro complementario de salud.
- Seguro dental.
- Cobertura para enfermedades catastróficas.
- Beneficio de alimentación mediante tarjeta Sodexo.
- Programa Calidad de Vida Vive Mejor.
- Instancias de formación.
- Bono por uso de feriado legal.

Te invitamos a ser parte de Aguas Nuevas y contribuir desde tu experiencia al desarrollo de nuestros procesos de personas.

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