03 oct
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Michael Page
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Chile
03 oct
Michael Page
Chile
Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
Asesorar a los líderes en temas de gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
Diseñar y supervisar programas de capacitación y crecimiento profesional.
Gestionar políticas de compensaciones, ventajas y clima laboral.
Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
Participar en la gestión del cambio organizacional e iniciativas de mejora continua.
Elaborar reportes y métricas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
Bono de gratificación.
Protegido complementario de salud.
Automovil de la empresa.
📌 Hrbp Santiago (Chile)
🏢 Michael Page
📍 Chile