Significativo empresa del sector consumo masivo, con operación a nivel nacional, busca incorporar a un/a Especialista de Relaciones Laborales.

¿Cuál es la misión de este rol?: Gestionar y fortalecer las relaciones laborales de la organización, velando por un buen clima laboral, el cumplimiento normativo y la prevención de conflictos.

¿Qué harás en este cargo?:
Asesorar a jefaturas y áreas en relaciones laborales individuales y colectivas, legislación laboral, medidas disciplinarias y desvinculaciones.
Mantener una relación constructiva con organizaciones sindicales y representantes de los trabajadores.
Participar en procesos de negociación colectiva: preparación de antecedentes, seguimiento e implementación de acuerdos.
Gestionar fiscalizaciones y requerimientos ante la Dirección del Trabajo, monitoreando los cambios en la legislación laboral.
Prevenir y resolver conflictos laborales, resguardando a las personas y a la organización.




Elaborar reportes e indicadores de gestión (sindicalización, conflictos, ausentismo).

¿Cuáles son los requisitos para rol?
Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Derecho, Psicología o carrera afín.
Mínimo 3 años en Relaciones Laborales, idealmente en consumo masivo, industria, logística o empresas de alta dotación.
Experiencia comprobable en relacionamiento sindical, negociación colectiva y manejo de conflictos.
Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y normativa previsional.
Excel intermedio/avanzado y disponibilidad para desplazarse dentro de la Región Metropolitana.
Disponibilidad para trabajar en modalidad hibrida 4x1.

Incentivos:
Aguinaldos.
Protegido Complementario
Día Libre de Cumpleaños
Regalos Corporativos
¡Entre muchos otros!

📌 Especialista Relaciones Laborares Quilicura Región Metropolitana (Chile)
🏢 Importante Empresa
📍 Chile